Lokasyon Geliştirme Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
GENEL NİTELİKLER
LOKASYON GELİŞTİRME MÜDÜRÜ
PUDO Taşıma Teknolojileri şirketi olarak, yeni nesil akıllı teslimat dolapları üzerinden hizmet vermeyi amaçlayarak çıktığımız yolda sektörde yenilikçi, dinamik ve teknolojik çözümler sunmayı hedefliyoruz. Daha önce sektörde kullanılmamış olan benzersiz ayrıştırma teknolojisini müşterilerin ihtiyaçlarını ve memnuniyetini ön planda tutarak kullanmayı amaçlıyoruz.
PUDO olarak, Lokasyon Geliştirme Müdürü arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin ilgili bölümünden mezun,
- Aktif satış ve kurumsal konularında en az 9 yıllık deneyimli,
- Ekip yönetimi yapmış, ekiplerle iletişimi güçlü,
- Problem çözme yeteneği ve müşteri odaklı bakış açısına sahip,
- Analiz, planlama, raporlama ve takip yetenekleri gelişmiş,
- Tercihen CRM uygulamaları kullanmış ve bu uygulamalarla iş yönetim tecrübesine sahip,
- Sorumluluk alan ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Raporlama ve sunum becerileri konusunda yetkin,
- Sözleşmelerin incelenmesi, hazırlanması ve tadili konularında tecrübeye sahip,
- Tercihen avm, plaza, rezidans, siteler vb. alanlara hakim ve gayrimenkul sektör tecrübesi olan,
- Değişim ve gelişime hevesli, iletişimi kuvvetli,
- Hızlı ve dinamik bir ortamda çalışmaya istekli,
- MS Office uygulamalarına hâkim,
- İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
- B Sınıfı ehliyete sahip ve aktif araç kullanabilen, seyahat engeli bulunmayan,
GÖREV TANIMI
- Departmanın çeyrek ve yıllık bazda hedeflerinin belirlenmesi,
- İş planlamasının yapılması, satış stratejileri belirlenmesi (pipeline tanımlamalarının yapılması vb. gibi),
- Ekip içerisinde kendisine bağlı olan tüm rollerin performans değerlendirmesinden sorumlu olarak üst yönetime raporlanması,
- Ekibin oryantasyon süreçlerinin koordine edilmesi,
- Gerektiği durumlarda müşteri sözleşmelerinde ek tadillerin yapılması, sözleşme data kayıtlarının güncel tutulmasının sağlanması ve sözleşme arşivleme süreçlerinin koordine edilmesi,
- Sözleşmesi biten müşterilerin doğru zamanda tespiti, stratejinin belirlenmesi, müşteriler ile iletişiminin sağlanması/sağlandığından emin olunması,
- Ekipler için belirlenen hedef oranına ulaşmak için gerekli olan stratejilerin çalışılması, aylık ve dönemsel hedeflerin yakalanması için gerekli aksiyonların alınması & alındığından emin olunması,
- Lokasyonda sürekli tekrarlanan sorunların takibi, raporlaması ve operasyon toplantıları için gündem maddelerinin oluşturulması,
Veri işleme faaliyetini PUDO adına İnsan Kaynakları Departmanı gerçekleştirecek olup, taraflar arası ilişkinin devamı boyunca KVKK madde 5 çerçevesinde işlemlere dayalı olarak diğer departmanlarla paylaşabilecektir. İşlenen veriler PUDO tarafından taraflar arası ilişki devam ettiği müddetçe ve her halde ilişkinin sonlanmasını müteakip ilgili mevzuata göre en az 6 (altı) yıl boyunca PUDO veri tabanında muhafaza edilecektir. PUDO şirket içi iletişimin sağlanmasında Microsoft tarafından geliştirilmiş olan Teams ürününü kullanmakta olduğundan, şirket içi yazışmalar ve paylaşımlar bulutta muhafaza edilebilecek olup, sağlayıcılarının veri dolaşım politikası nedeniyle, verileriniz belirli dönemlerde yurt dışına da aktarılabilecektir. Bunun yanında yurt dışı seyahatlerinde ve eğitimlerinde iletişim sağlanması, seyahat organizasyonunun sağlanması ve toplu e-posta gönderimlerinin yapılabilmesi için yurt dışındaki üçüncü kişilerle paylaşılabilecektir.
