Personel Özlük İşleri Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER


· Tercihen üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,

· İş Kanunu, SGK Mevzuatı, yasal uygulamalar, ücretlendirme, bordro tahakkuk vb. konularda çalışmış,

· Bordro ve Özlük İşleri konusunda en az 8 yıl tecrübeli,

· Arabuluculuk ve çıkış süreçlerine hakim,

· 4857 İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede uygulama seviyesinde hakim,

· MS Office programlarına hakim, özellikle Excel bilgisi çok iyi olan,

· Planlama becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın,

· İletişim yönü kuvvetli, çözüm odaklı,

· Analitik yönü gelişmiş, sistemli ve disiplinli çalışan,

İş Tanımı

· Personel giriş - çıkış ve arabuluculuk işlemlerinin yürütülerek; yasal süreçlerin takibi ve kontrolü,

· Tazminat & işe iade hesaplama işlemlerinin yapılması ve kontrolü,

· Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve kontrolü

· Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka işlemlerinin yürütülmesi ve kontrolü,

· Çalışanların yan haklarına ilişkin operasyonel süreçleri yürütülmesi ve kontrolü,

· MUHSGK bildirgesinin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması ve kontrolü,

· İşyeri açılış, kapanış ve transfer işlemlerinin yürütülmesi,

· Sağlık sigortası işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

· İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve kontrolü,

· Tüm yasal bildirimlerin ve mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,

· Puantaj kontrol ve aktarmalarından sorumlu,

· İzin sürecinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda yürütülmesi,

· Personel özlük dosyalarının takibi ve kontrolü,