Personel ve İdari İşler Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

EYFEL PARFÜM, süreci çok hızlı ilerletmeyi başarmış çok kısa sürede yurt içi ve yurt dışında 2000’ e yakın mağaza ile Türkiye’ nin alternatif parfümde en fazla mağazasına sahip markası olmuştur.

Eyfel Parfüm merkezde görev alabilecek, aşağıdaki niteliklere sahip, "Personel ve İdari İşler Sorumlusu" arıyoruz.

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin Ön lisans veya Lisans ilgili bölümlerinden mezun,
  • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
  • İlgili 4857, 5510, 6331 Kanunları ve mevzuatlarına hakim,
  • Personel ve idari işler alanında en az 2 yıl tecrübeli,
  • ERP sistemlerinde tecrübeli,
  • Kalite, çevre ve iş sağlığı güvenliği bilincinde olan,
  • Organizasyon, planlama, problem çözme, ikna ve temsil yeteneğine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek, dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
  • KVKK sürecine uygulama düzeyinde hakim,
  • B Sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif olarak araç kullanan,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,


İş tanımı:

  • Personel özlük işleri alanında ilgili puantaj programını kullanarak giriş-çıkış, mesai, izin vb. puantaj takibi yapmak,
  • Mevzuata uygun personel özlük dosyalarını oluşturulması ve güncelliğinin korunması,
  • Mavi yaka işe alım sürecini gerçekleştirmek,
  • Personel oryantasyon eğitimlerini vermek ve personel deneme sürelerini takip ederek raporlamak,
  • İdari İşler faaliyetlerinin şirketin prosedür ve yönetmeliklerine uygun şekilde gerçekleşmesini sağlamak, gerekli denetimlerin yapmak,
  • Şirket araçlarının yönetimini (periyodik bakım, onarım, araç takip sistemi, sigorta vb.) sağlamak ve süreçle ilgili işletme yönetimine bilgi vermek,
  • Fabrika Yönetim hizmetleri kapsamında; yemek alım hizmeti, personel taşımacılığı, teknik hizmetler, temizlik hizmeti, güvenlik hizmeti konularında gerekli izleme, denetim ve raporlama faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Personelin geliş gidişlerinin sağlanması amacıyla servislerinin çalışma saat ve güzergahlarının belirlenmesini ve denetlenmesini sağlamak,
  • Hizmet alınan yemek, servis, güvenlik ve temizlik faaliyetlerinde, ilgili tedarikçilerin performansını takip edilmesi, tedarikçi araştırmalarının yapılması,
  • Personelin sağlık ve iş sağlığı ve güvenliği ihtiyaçlarının sağlanması için iş yeri hekimi, İSG uzmanı ile koordineli çalışarak bağlı olduğu yöneticiliğe bilgi vermek,
  • Tamir, bakım, yenileme, iyileştirme çalışmalarının koordinasyonunun sağlanması,
  • Yazlık ve kışlık kıyafetlerin takibi sipariş aşaması ve stoklarının takibi ve raporlanması,
  • Temizlik, güvenlik, bakım onarım, yaşama alanının yönetimini ve kontrolünü sağlamak,