Personel ve İdari İşler Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye bölümlerinden mezun,
  • 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK ile ilgili mevzuat ve uygulamalar konusunda deneyimli,
  • Özellikle Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, seçme yerleştirme, ücret tahakkuku konusunda en az 3 yıl görev almış,
  • İdari işler konusunda tecrübeli
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
  • Tercihen Logo Bordro programını kullanabilen,
  • PDKS programlarına hakim (tercihen Askon kullanmış)
  • Tercihen aktif araç kullanabilen
  • İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
  • Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
  • Askerlikle ilişkisi bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Tercihen servis güzergahımız olan Kartal, Tuzla, Kurtköy, Gebze ve Darıca civarında ikamet eden
  • Tercihen İngilizce bilen


İŞ TANIMI

  • Personel ücret tahakkuku ve bordroların hazırlanması,
  • Personel özlük işlemleri ve insan kaynaklarının tüm süreçlerinin yerine getirilmesi,
  • Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi,
  • Çalışan bazında personel veri tabanının güncel tutulması,
  • Yıllık izinlerin takibinin yapılması,
  • İSG prosedürlerinin yürütülmesi,
  • Personel Devam Kontrol Sistemi’ne veri girişi, kontrolü ve periyodik raporlamaların hazırlanması,
  • 4857 Sayılı İş Kanunu ile ilgili SGK uygulamaları, işe giriş çıkış işlemleri, kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları, SGK ve özel sağlık kurumlarının çalışanlar için verdiği sağlık raporlarının sistem üzerinden takip edilmesi,
  • E-bildirgelerin hazırlanarak SGK primlerinin ödenmesinin sağlanması,
  • Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
  • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
  • Şirket güvenlik, temizlik ve servis gibi idari işler süreçlerini yönetilmesi
  • Mevzuata uygun alt işveren evraklarının kontrolü, takibi ve arşivlenmesinin sağlanması,