Çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren Holding firmamıza “Operasyonel Planlama Ve İş Geliştirme Müdürü “ pozisyonunda katılacak çalışma arkadaşı arayışımız için;
Alanında saygın üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun
Alanında en az 10 yıl tecrübeli, en az 5 yıl müdür seviyesinde deneyimli
Büyük ölçekli şirket ve Holding deneyimi olan
Tercihen Start – up deneyimi olan
Farklı sektörlerde operasyonel faaliyetlerin planlanması, ilgili iş geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesi konusunda deneyimli
Farklı sektörlerde saha faaliyetleri yönetmiş, dağınık saha faaliyetlerinin yönetimi ve optimizasyonu konusunda deneyimli
Tercihen mavi yaka yönetmek konusunda deneyimli
Tercihen saha faaliyetleri ile merkezi idari faaliyetler arasında köprü fonksiyonu görmek konusunda deneyimli
Tüm süreçlerde optimizasyon yapabilecek vizyonel bakış açısı ve analitik kabiliyetlere sahip
Operasyonun süreç analizini yapabilecek, bu süreçlerin farklı ERP programlarına uyarlanması konusunda deneyimli
Operasyonel teknolojilerin kurulumunda, entegrasyonunda ve optimum teknolojilerin seçiminde tecrübeli, gerekli hallerde bu tip süreçlerin satın alma aşamasında teknik (core business) analizleri yapabilecek,
Teknik satın alma ve şartname süreçlerine destek verebilecek, kendi sorumluluk alanına giren alanlarda teknik (core business) süreçlere liderlik edebilecek
Teknik şartname yazma ve okuma becerisine sahip
Operasyonel teknolojilerin ERP sistemlerine entegrasyonu konusunda tecrübeli
Bütçe disiplini ile çalışmış ve kendi sorumluluk alanına giren fonksiyonların bütçe gerekliliklerini anlayıp kendi operasyonel bütçesini yönetebilecek
Yatırım bütçesi talep gerekliliklerini analiz edebilecek, gereğinde teknik taleplerin süreçlerini yürütebilecek,
Operasyon bütçesi talep gerekliliklerini analiz edebilecek, gereğinde saha operasyon kaynaklı talep süreçlerini yürütebilecek,
Satın alma ve bütçe fonksiyonlarına ilgili tüm süreçlerde destek verebilecek
İş modeli kurgulama, mevcut modeli geliştirme konusunda vizyonel rol oynayabilecek
MS Office uygulamalarına tam hakim, ileri derecede excel bilgisi olan, raporlama kabiliyeti yüksek
İş disiplinine sahip, stres altında çalışabilen, değişim yönetimine açık ve uygulayabilen, kendi süreçlerine ilişkin risk algısı mevcut
Ekip yönetme konusunda deneyimli