Tedarik Zinciri Direktörü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Manisa(Salihli)

GENEL NİTELİKLER


Manisa Salihli’de yer alan tesislerimizde görevlendirmek üzere Tedarik Zinciri Direktörü aramaktayız.


Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Tedarik Zinciri fonksiyonları hakkında bilgi ve deneyim sahibi,
  • Verimlilik, süreç iyileştirme, değişim yönetimi projelerinde aktif görev almış,
  • Operasyon saha ekipleri yönetiminde tecrübeli,
  • Yönetim, iletişim ve koordinasyon yetkinliği yüksek,
  • Süreç ve Kalite odaklı,
  • İyi seviyede İngilizce bilen,
  • 5 yılı yönetici olmak üzere minimum 10 yıl iş tecrübeli,
  • MS-Office uygulamalarına mükemmel hakimiyet,
  • Analitik becerileri yüksek, inisiyatif almaya istekli, meraklı ve öğrenmeye istekli,
  • Karmaşık durumları basit bir şekilde açıklayabilen,
  • Problem çözme konusunda yapılabilir bir tutum sergileyebilen.

İş Tanımı

  • İstenen kalite ve terminde en uygun fiyatla ürün tedarik etmek için gerekli organizasyon yapısını ve tedarik zincirini oluşturulması, yönetilmesi, sürekliliğinin sağlanması,
  • Üretim, Kaynak Planlama, Depo ve Lojistik alanlarını etkin yönetilmesi,
  • Verimlilik, kalite, etkin maliyet yönetimi, operasyon hızını arttırmak amacıyla tedarik zinciri stratejilerinin geliştirilmesi ve süreç iyileştirme çalışmalarında koordinasyonun sağlanması,
  • Müşteri memnuniyetini arttırmak ve tedarik zinciri maliyetlerini azaltmak amacıyla tüm tedarik zinciri ihtiyaçlarını tespit edilmesi,
  • Siparişleri, kaynakları ve müşteri taleplerini en verimli şekilde gözeterek talep tahmin, malzeme, stok, depo, lojistik ve ithalat planlamasının gerçekleştirmesinin sağlanması,
  • Tedarik zinciri fonksiyonlarının ilişkide olduğu şirket içi ilgili departmanlarla ya da iş ortakları ile olan ilişkilerin yönetilmesi ve koordine edilmesi,
  • Şirket hedefleri doğrultusunda, iş planı/ bütçe oluşturulması, norm kadro analizlerinin çıkartılması,
  • Tedarik zincirinin sürekli güçlenmesi ve rekabetçi ortama hazır hale getirilmesi için tedarikçi araştırma, seçim ve değerlendirme sürecinin yönetilmesi,
  • Darboğazlara akıllı çözümler bulmak için üretim, satın alma, kalite ve depo ekiplerinin koordine edebilmek,
  • Yalın çalışmalar ve dijital çözümlerle tedarik zincirindeki bilgi akışının daha verimli hale getirilmesi,
  • Stok planlama ve optimizasyon çalışmalarının yapılması,
  • Şirket Satış Birimleri ile iletişim ve koordinasyonun sağlanarak müşteri memnuniyetinin arttırılması,
  • Proseste maliyet ve iyileşme avantajı sağlayacak best-practice uygulamaların araştırılması ve şirkete kazandırılması,
  • Yıllık bazda departman bütçesinin oluşturulması ve takibinin yapılması,
  • Kendisine bağlı ekip üyelerinin mesleki ve bireysel anlamda gelişimlerine destek ve olanak verilmesi.