Teknik Eğitim Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)(Ümraniye)
- Gıda
GENEL NİTELİKLER
İstegelsin’de Kalite Departmanına bağlı Teknik Eğitim Uzmanı olarak yerini
almaya hazır mısın?
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Eğitim ve gelişim (eğitim ihtiyaç analizi / eğitim içerik tasarımı /
- uygulaması / ölçme ve değerlendirme) alanlarında en az 3 yıl deneyimli,
- Eğitim teknolojileri ve e-öğrenme içeriklerini yakından takip eden,
- Sistem kurma ve geliştirme, planlama, sunum ve organizasyon becerileri gelişmiş, analitik düşünebilen, problem çözme yeteneği olan,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
- İstanbul dışı dağıtım merkezlerimizde eğitim vermek üzere seyahat engeli olmayan
İş Tanımı
- İhtiyaç analizi sonuçlarına dayanarak uzmanlık alanın dahilinde şirket içinde gerçekleştirilecek teknik ürün ve uygulama eğitim içeriklerinin geliştirilmesi,
- Sınıfiçi eğitim, online eğitim, atölye çalışması gibi farklı kanalları etkin ve karma şekilde kullanarak süreçlerin yönetilmesi, e-learning içeriklerinin tasarlanması ve içeriğinin güncel tutulması,
- Gerekli konularda anket, sınav, envanter, vaka çalışması uygulaması hazırlayıp uygulayarak davranış seviyesindeki değişikliğin ölçmesi ve değerlendirilmesi,
- Tüm form, talimat, prosedür vb. süreç dokümanlarının sahadaki personellere lanse edilmesi,
- Teknik araç ve gereçler ile ana envanter kullanımı ve gerekliliğinin çalışanlara aktarılması,
- Operasyonel iş akışları ile ilgili eğitim sunumunun tasarlanması, personelin görev tanımı doğrultusunda oryantasyon eğitimlerin planlanması, takip edilmesi ve ölçümlemesi,
- Yeni geliştirilen uygulama ve programlar ile ilgili sahaya eğitim verilmesi,
- Katılımcı öğrenme dokümanları ile eğitmen el kitabı ve sunumunun hazırlanması,
- Saha operasyonunda aktif yer alıp organizasyonun ihtiyaçları doğrultusunda kısa ve uzun dönemli eğitim ihtiyaç analizinin yapılması, eğitim ve gelişim faaliyetlerine ait yıllık, aylık, haftalık planların oluşturulması ve takip edilmesi,
- Müşteri memnuniyeti noktasında farklındalık yaratacak, gerekli bilgi ve davranış becerilerini geliştirecek eğitimlerde aktif rol oynaması,
- Eğitim ve gelişim konularındaki KPI’ların takibininin yapılması ve hedeflere uymak için gerekli aksiyonların alınması,
- Eğitim faturalarının, alınan hizmet ve yapılan sözleşme ile kontrolünün yapılması, imzalanması ve giderleştirilmesinin takip edilmesi
