Üniversitelerin İşletme, Ekonomi, Muhasebe, Finans veya ilgili bölümlerinden mezun,
İleri düzeyde ingilizce bilen,
MS-Office progamlarına hakim,
Çoklu görev takibi güçlü, analitik ve sonuç odaklı,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
Küresel ofisler ile temas nedeniyle kültürel farkındalığı yüksek,
İş Hukuku , SGK ve ilgili mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
Microsoft Project, Business Objects, Visio, NVİ ve Oracle programları konusunda bilgi sahibi,
İŞ TANIMI
Tüm çalışanlar için ücret/maaş, kesinti, vergi ve diğer stopajların hesaplanması, ödenmesi ve gözden geçirilmesi,
Çalışanların devlet gelir ve sosyal güvenlik vergileri ile işverenin sosyal güvenlik, işsizlik ve diğer vergi ödemelerinin hesaplanmasını onaylayarak bordro yükümlülüklerini belirlemek,
Maaş çeklerinin veya banka hesaplarına elektronik transferlerin üretimini ve düzenlenmesini yönlendirerek çalışanlara doğru ödeme yapılmasını kontrol etmek,
Personel ile ilgili konularda tüm periyodik raporları oluşturulmak,
Tüm yasal işlemleri ve zorunlu raporları Sosyal Güvenlik Kurumu ve diğer devlet kurumları gibi ilgili resmi kurumlara bildirmek,
Çalışanların dosyalarında yer alan tüm belgelerin iş kanununun öngördüğü belgelere uygun olmasını sağlamak,
Yönetim ekibi tarafından yönlendirilen tüm taleplerin ana muhabiri olarak hareket etmek;
Rekabet analizini, liyakat artışlarını ve maaş yapısını denetlemek ve tüm departmanlarda uygun ücretlendirmeyi sağlamak için anketleri analiz etmek,
Yıllık ücret incelemesi, ikramiye, çalışan anketi ve İK istatistiklerinin yönetimini desteklemek,
Çalışan sigorta planlarını yönetmek,
İK Politika ve Prosedürlerinin amaca uygun olmasını sağlamak için sürdürülmesinden ve geliştirilmesinden sorumlu olmak,
İş teklif mektupları, iş sözleşmeleri gibi İK ile ilgili belgelerin hazırlanması, deneme süresi gözden geçirme sürelerinin yönetilmesi süreçleri ile ilgilenmek,