Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzman Yardımcısı İş İlanı
İşveren Hakkında
İstanbul(Asya)(Ümraniye)
Perakende
GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
Ücretlendirme, yan haklar ve raporlama konusunda en az 1 yıl deneyimli,
Ücretlendirme, iş değerleme, prim hesaplama, ücret araştırmaları ve karşılaştırma analizleri konusunda tecrübeli,
Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş,
İyi düzeyde SAP HR ve MS Office programlarını kullanabilen,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İş Tanımı
Ücret araştırma ve yönetimi süreçlerine destek verilmesi, derecelendirme, ücret düzenlemeleri çalışmalarına destek verilmesi,
Şirket hedef ve stratejileri doğrultusunda çalışanların performanslarını değerlendirmek ve geliştirmek için performans yönetim sisteminin kurgulaması, uygulanması ve takip edilmesi,
Performans yönetimi sisteminin ücret ve prim fonksiyonuna destek verilmesi,
Performansa dayalı ücretlendirme ve ödüllendirme politikalarının uygulanması ve takibi,
Yan haklar ve prim sistemlerinin uygulanması ve takibi,
İnsan Kaynakları Departmanı bütçe çalışmalarının yürütülmesi ve raporlanması,
İş değerleme çalışmalarının yürütülmesi, iş tanımlarının oluşturulması ve güncellenmesi,
İnsan Kaynakları Departmanı metriklerinin takibi, analiz edilmesi ve raporlanması,
Konusuyla ilgili dış ve iç müşterilerden talep edilen raporlamaların hazırlanması,