Yurtiçi Satış Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Üsküdar)
  • İnternet

GENEL NİTELİKLER

Tekstil sektöründe faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Satış ve pazarlama konusunda 3 yılı yönetsel pozisyonlarda olmak üzere en az 5 yıl tecrübeli,
  • Tercihen Tekstil Sektöründe tecrübeli,
  • Pazarlama Yönetimi, CRM ve Marka yönetimi tecrübesi bulunan
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen
  • Koordinasyon, organizasyon ve planlama becerisi yüksek, stratejik ve analitik düşünen sonuç ve çözüm odaklı,
  • Küresel düşünen, vizyon sahibi, profesyonel zekası, iletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
  • Ekibini hedefler doğrultusunda yönetip yönlendirebilecek ve sonuca taşıyabilecek,
  • Yoğun çalışma temposunda dinamik çalışabilecek,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen,
  • Yurt içi / yurt dışı seyahat engeli olmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,


İŞ TANIMI:

  • Şirketimizde E-Ticaret/Toptan Satış ve/Mağaza Satışlarının organizasyon ve satış hedef ve planlamalarının gerçekleştirilmesi
  • Mevcut satış pazarlama ekibini yönetmek,
  • Kendisine bağlı satış temsilcilerinin şirket satış, pazarlama ve dağıtım politikaları konusunda eğitim ve gelişimini sağlayarak temsil yeteneklerini arttırmak,
  • Satış geliştirici faaliyetler oluştumak ve sonuçlandırmak, mevcut satışları arttırmak ve satış potansiyeli olabilecek yeni müşterileri firmaya kazandırabilmek amacıyla periyodik müşteri ziyaretlerinde bulunmak,
  • Tüm faaliyetler ile ilgili raporlamaları ilgili yöneticilere yapmak.
  • Tüm satış ve pazarlama faaliyetlerini, üst yönetimin belirlemiş olduğu hedefler doğrultusunda ekibi ile birlikte gerçekleştirerek şirketin bu alandaki hedeflerine ulaşmasını ve pazar liderliğini sürdürmesini sağlamak.
  • Yeni stratejiler, alternatif pazarlama faaliyetleri üreterek, aksiyon planlarını gerçekleştirerek bu alanda katma değer sağlamak.
  • Rakip-piyasa-fiyat analizleri, satış performans takibi ve performans arttırıcı faaliyetleri planlamak ve yönetmek.
  • Rakip, rekabet çalışmalarını takip ederek bunlara yönelik yeni stratejiler üretecek,
  • Pazar, müşteri, rekabet, trend vs araştırmalarını organize etmek sonuçlarını raporlamak