GENEL NİTELİKLER
Eğitim ve Sağlık alanında hizmet veren kurumumuzun İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görevlendirmek üzere“Akademik Personel Süreçleri Uzman Yardımcısı” aramaktayız.
Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,
- Üniversitelerin Akademik personel işlemlerinde en az 2 yıl deneyimli,
- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanuna ve 4857 sayılı İş Kanunu hakkında bilgi sahibi,
- Tercihen daha önce İnsan Kaynakları ERP programlarından birini kullanmış,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İletişim becerileri yüksek ve insan ilişkilerinde başarılı,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş ve sabırlı,
- Analitik düşünebilen, detaycı, düzenli ve sonuç odaklı,
- Dinamik ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
- Planlama ve organizasyon becerisini sergileyebilecek
- Problemler karşısında çözüm üretebilecek,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İş Tanımı
- TUS-DUS-EUS-YDUS öğrencilerinin başvuru işlemlerini yürütmek ve atama işlemlerini yapmak,
- Akademik personel ilan süreçlerini ve kadro süreçlerini yürütmek,
- Profesör, Doçent, Dr. Öğr. Üyesi, Öğr. Gör.- Arş. Gör., kadrosuna atanma süreçlerini yürütmek,
- Akademik personel sözleşmelerini hazırlamak ve takibini yapmak,
- Akademik personel YÖKSİS ve Mevdular girişlerini yapmak,
- Gözlemci doktor yazışmalarını yapmak ve listesini tutmak,
- EBYS yazışmalarını yürütmek ve görev belgelerini hazırlamak,
- Kurul Komisyon Üyelikleri, idari görev sürelerinin takibini yapmak,
- Ders saat ücretli listesi ve dosyalarının hazırlanması, yazışmalarını yapmak,
- 13/b-4 görevlendirme yazılarını yazmak ve listesini oluşturmak,
- Uzmanlık dosyalarının kontrolü ve Sağlık Bakanlığına göndermek,
- Yabancı uyruklu akademik personelin ikamet izin süreçlerini yürütmek,
- YÖK denetim süreçlerinde aktif rol almak,
- Kendisinden istenen raporları hazırlamak,