Bireysel Performans Yönetimi Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Bağcılar)
  • Mağazacılık (Tekstil), Perakende
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • Bireysel Performans süreçleri ile ilgili İnsan Kaynakları sistemlerinden, “360 Derece Değerlendirme” gibi davranışsal anket süreçlerinin yönetimi alanında minimum 2 yıl deneyim sahibi,
  • Tercihen Performans yönetimi sistem ve süreç yazılımları konusunda bilgili ve tecrübe sahibi,
  • İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
  • İyi derecede MS Excel bilgisi olan,
  • Problem çözme ve analitik yönü güçlü, detaylara hâkim,
  • İlişki yönetimi, planlama ve koordinasyon becerileri güçlü ve takım çalışmasına yatkın,
  • Takip, analiz ve raporlama yönü kuvvetli.


İş Tanımı:

  • Yurtiçi/Yurtdışı Mağazacılık Bireysel Performans Sisteminin operasyonel süreçlerini yürütmek,
  • Süreç dizayn çalışmalarında aktif rol almak ve diğer İK süreçleri ile ilgili entegrasyonlarını tamamlamak,
  • Bireysel Performans sisteminde kullanılan verilerin içeriklerini hazırlamak,
  • IT süreçlerini geliştirmek ve sistemsel problemleri yönlendirmek,
  • Performans sistemi verilerini analiz etmek, ilgili raporları oluşturmak, performans takvim değişiklikleri ve anomalilerini tespit ederek yorumlamak,
  • Yurtdışı Ülke Ofislerindeki Performans Uzmanlarına ve Türkiye İK İş Ortaklarına fonksiyonel olarak destek vermek ve yönlendirmek,