Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme ya da Mühendislik vb. bölümleri)
MS Office uygulamalarına hâkim, ileri derece excel bilgisine sahip,
Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek ve planlı çalışacak,
Tercihen İngilizce bilgisi olan,
Benzer pozisyonda min 3 yıl tecrübesi olan
İŞ TANIMI
Çalışanların yasal mevzuat ve şirket uygulamalarından doğan her türlü süreçlerinin yürütülmesini, resmi mevzuata uygun olarak bordro ve tahakkuk işlemlerinin doğru ve zamanında hazırlanması, kontrolü ve takibini sağlayacak,
İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin yasal düzenlemeler, teşvikler konusunda uygulama düzeyinde bilgi sahibi,
Şirketin yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılmasında yöneticisine destek olacak,
E-vizite (rapor, iş kazası, analık raporu..vb ), icra, avans uygulaması, devamsızlık takibini zamanında yaparak raporlayacak
Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, işe alım süreçlerine destek vermek,( Adaylar ile görüşme organizasyonu, olumlu adaylar ile ilgili birimlerin görüşme organizasyonu,Referans süreci, teklif süreci)
Görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması
Aday geri bildirimlerinin zamanında yapılması
Oryantasyon Programının hazırlanması,
Organizasyon Yönetimi süreçlerinde yöneticisine destek olmak,
İSG süreçlerinin takip edilmesi,
İç ve Dış Kaynakları eğitim organizasyonlarında ekibine destek olmak,