İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Grup iştirakimiz olan 5 yıldızlı otelimiz için aşağıdaki niteliklere uygun İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız mevcuttur.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat gibi ilgili bölümlerden mezun,
• Tercihen +100 personeli bulunan şirketlerde personel bordro yönetimi yapmış,
• Turizm Otelcilik ve Konaklama sektöründe bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda insan kaynakları departmanında minimum 3 yıl deneyim sahibi,
• 4857, 5510, 6735, 6331 sayılı Kanunlara ve mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• Tercihen Netsis İnsan kaynakları programı kullanabilen,
• İşveren Teşvikleri konusuna hakim,(Teşvik danışmanlık aldığımız firma mevcuttur.)
• MS Office programlarını iyi kullanabilen, İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı

İş Tanımı

• Personel Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda hazırlanması, yürütülmesi, raporlanması ve güncellenmesi,
• Günlük PDKS yoklamasının hazırlanması,
• Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması,
• Personel puantaj takibinin yapılması ( PDKS kart Okuma + Karakol Bildirimi (KBS) + İşkur
• Personel işe giriş ve çıkışla ilgili tüm süreçlerin yürütülmesi, (Netsis + KBS + SGK + İşkur + Eğitimler )
• İş Hukuku, SGK, İŞKUR ile ilgili yasal süreçlerin (işe giriş, çıkış, icra, bildirge, aylık iş gücü çizelgeleri vb.) zamanında yerine getirilmesi,
• İcra, avans, Maaş, BES işlemlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesi,
• İş Güvenliği , Yıllık İzin vb. Yasal defterlerinin Güncel tutulması
• Aylık E- Bildirge/Muhtasar Beyannamesi işlemlerinin yapılması,
• Şirketin, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminatı yükü hesaplamalarının ve raporlamalarının yapılması
• Bordrolama, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin zamanında yapılması,
• Süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi,
• Resmi kurum ve kuruluşlarla olan süreçlerin yasal mevzuat takibinin yapılması, yürütülmesi ve uygulanmaların takip edilmesi,
• Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi ve raporlanması,

Çalışma Lokasyonu: İstanbul - Şişli

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Şişli)
• 03/06/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
• 09/01/2022

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• İstanbul(Avr.)
• 29/12/2021

Güleks Tekstil Tic. San. Ltd. Şti.

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Avcılar)
• 15/12/2021

Easycep Bilişim ve Ticaret Anonim Şirketi

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
• 15/12/2021

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• İstanbul(Avr.)(Büyükçekmece, Çatalca, Beylikdüzü, Arnavutköy)
• 23/12/2021

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

• İstanbul(Avr.)
• 20/01/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı (İşveren Markası)

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 04/01/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Bağcılar)
• 07/03/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)
• 12/01/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Beylikdüzü)
• 11/01/2022

Özlük İşleri Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Kağıthane)
• 04/02/2022

HR Generalist

• İstanbul(Avr.)(Şişli)
• 14/02/2022

İşe Alım Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Esenyurt)
• 29/07/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli(Dilovası)
• 11/02/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Bağcılar)
• 01/02/2022

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Küçükçekmece)
• 14/02/2022

Yaşmak Hotel Collection İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Fatih)
• 03/03/2022