· Üniversitelerin ilgili, örgün bölümlerinden en az lisans düzeyinde mezun,
· Grup şirketlerinde görev almış, sistem kurmuş ve yönetmiş
· İleri derecede İngilizce bilen,
· İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda en az 10 yıl tecrübeli
· Bordrolama ve tahakkuk işlemleri konusunda aktif operasyon yönetmiş.
· İşe alım, yetenek yönetimi süreçlerinde geliştirme ve uygulama deneyimine sahip
· Bütçe ve raporlama konusunda yetkin;
· İş hukuku ve yasal mevzuatları güncel olarak takip eden
· Mavi yakalı personel grubu ile (en az 2000 personel) çalışmış, deneyimli
· Etkin iletişim ve liderlik becerilerine sahip
· Planlama ve organizasyon becerisi yüksek;
· 30-40 yaş aralığında;
· Logo (J platform) programına hakim.
· Aktif araç kullanabilen,
İnsan Kaynakları Müdürü/Yöneticisi aramaktayız.