GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
· MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
· iyi derecede İngilizce bilen,
· İletişim yeteneği güçlü,
· Takım çalışmasına yatkın,
· Analitik düşünce yapısına sahip,
· Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
· Sonuç odaklı,
· Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için)
İŞ TANIMI
· İş ilanları düzenlemek , Personel seçme ve yerleştirme faaliyetlerine katılmak,
· Oryantasyon, işbaşı eğitimi ve değerlendirme faaliyetlerinin eksiksiz gerçekleştiğinden emin olmak, ilgili kayıtların tutulmasını sağlamak,
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek
- Şirket içi yönetmelik, prosedür ve talimatların uygulanmasını sağlamak ,tutanak, ihtar ve savunma talebi süreçlerinin yürütülmesi,
· Görev tanımlarını ve organizasyon şemalarını güncel tutmak,
- Personelin motivasyonuna yönelik iç iletişim süreçlerinde aktif rol almak,
· Eğitim ve gelişim ile ilgili gereken tüm faaliyetleri takip etmek,,
- İnsan Kaynakları arşiv süreçlerinde yer almak,
- Organizasyon yapısı içerisinde insan kaynakları sürecinde ihtiyaç duyulan iyileştirmelerin analiz edilmesini ve uygulamaya alınmasını sağlamak.
- İnsan Kaynakları ile ilgili rapor ve sunumları hazırlamak,