Bordro ve Özlük İşleri Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- Ankara(Çankaya)
GENEL NİTELİKLER
Ankara Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere " Bordro ve Özlük İşleri Müdürü" istihdam edilecektir.
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Bordrolama, özlük işleri, puantaj, raporlama, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları konusunda minimum 7-8 yıl deneyimli.
- 4857 İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri, Gelir Vergisi Kanunu ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
- Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hâkim,
- İleri düzeyde MS Office (Word, Excel) bilgisine sahip.
- İletişim ve analitik becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın.
- Zaman yönetimi konusunda başarılı.
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış
Görev Tanımı(Genel):
- Personel SGK işe giriş ve SGK işten çıkış işlemlerinin mevzuatlar çerçevesinde kontrol edilmesi
- İşten ayrılan personele ait hesaplamalarının kontrol edilmesi
- Nakil, görev değişikliği, terfi vb durumlarda gerekli sistemsel güncellemelerin yapılmasını sağlamak,
- Aylık puantaj verilerine ait bordro hesaplamalarının yürürlükte bulunan mevzuatlar çerçevesinde kontrol edilmesi
- Maaş operasyonunun yürütülmesi
- Ay sonu kapanış işlemlerinin (raporlamaların yapılması).
- SGK Aylık bildirgelerin hazırlanması ve kontrolü.
- Teşvik Kanunu kodlarının sisteme girilmesini takip ve kontrol etmek ve varsa düzeltmelerin yapılmasını sağlamak,
- Gelir İdaresi Başkanlığı sistemine, prime esas tahakkuk girişlerinin yapılmasını, vadesi içerisinde Muhasebe Birimlerine bildirilmesini ve Muhasebe verileri ile karşılaştırılarak teyit edilmesini sağlamak,
- Personel bilgilerinin sistem üzerinden İŞKUR’a bildirilmesini takip ve kontrol etmek,
- TÜİK anketlerine katılarak gerekli verilerin yüklenmesini takip ve kontrol etmek,
- Bağımsız Denetim sürecinde talep edilen verilerin (izin ve kıdem yükümlülükleri) hazırlanmasını sağlamak,
- Personel işlemlerine ilişkin gelen para cezalarını üst Yönetime bildirmek,
- Değişiklik onay formlarının yerel ve merkez IK Birimlerinden dan talep ve temin edilmesini sağlamak,
- Ödemelerin banka sistemine yüklenmesini ve personel hesaplarına aktarılmasını kontrol etmek
- İş kazası bildirimlerinin yapılmasını sağlamak,
- İzin takip ve yönetimi
- SGK vizite ve rapor verilerinin sistem üzerinden her gün kontrol edilmesini sağlamak,
