Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- Kocaeli(Gebze), İstanbul(Asya)(Sultanbeyli, Tuzla)
- Ofis Mobilyası ve Dekorasyonu
GENEL NİTELİKLER
Danışmanlığını yaptığımız Ofis Mobilyaları ve Dekorasyonu alanında faaliyet veren iş ortağımız için;
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme vb. ilgili bölümlerinden mezun,
- Ücretlendirme, Bordro ve Özlük alanında en az 5 yıl tecrübeli,
- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, tahakkuk işlemleri konusunda deneyimli,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK uygulamaları ve çalışma mevzuatına hâkim,
- İstihdam teşvikleri ve yasal süreçler konularında bilgi sahibi ve güncel gelişmeleri takip eden,
- Takip ve raporlama becerileri gelişmiş,
- İletişimi kuvvetli, sonuç ve çözüm odaklı,
- Dikkatli, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş,
- Analitik düşünce yapısına sahip,
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- Tercihen ERP programı kullanmış,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
"Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arıyoruz
İş Tanımı
- Yasal mevzuatlar çerçevesinde tüm bordro, özlük, ücret, tahakkuk ve puantaj süreçlerinin yürütülmesi,
- İK sistemi üzerindeki çalışan ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi,
- İşe başlayan ve işten ayrılan personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesi,
- Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,
- Puantaj kontrolü ve aktarımı, ilgili ay icmali ve raporlamaların yapılması,
- İcra, borç, avans süreçlerinin takip edilmesi ve gerekli raporların hazırlanması,
- Yan haklar, BES gibi işlemlerin takibinin yapılması,
- Periyodik olarak haftalık ve aylık raporların oluşturulması ve takip edilmesi,
- İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin yürütülmesi
- Çalışan izin ve devamsızlıklarının yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
- Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi (işe giriş-çıkış bildirimleri, iş kazası bildirimleri, vizite onayları vb. tüm yasal bildirimlerin ilgili kurumlara yasal süreler dâhilinde yapılması),
- İstihdam ve diğer teşvik uygulamalarının takip edilerek teşvik indirimlerinden faydalanılmasının sağlanması,
- İhtiyaç olması halinde muhasebe birimi süreçlerine destek olunması,
o BA/BS mutabakatlarının yapılması,
o Alış ve satış faturalarının muhasebeleştirilmesi,
o Cari hesap mutabakatlarının yapılması,
