Tercihen İletişim, İşletme, Psikoloji, Sosyoloji ve eğitim ile ilgili alanlardan mezun
Eğitim ve gelişim ile ilgili eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı/uygulaması/ ölçme ve değerlendirme alanlarında 3 yıl deneyimli,
Eğitim teknolojilerini yakından takip eden,
Dijital eğitim içeriği geliştirme konusunda deneyimli,
Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
İletişim ve sunum becerileri güçlü,
Ekip çalışmasına yatkın
Öğrenmeye ve gelişime açık,
Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
Esnek çalışma saatlerine uyumlu
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
İŞ TANIMI
Sorumlu olduğu pozisyonların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını karşılayabilmek için, eğitim ihtiyaçlarını belirleyecek veri toplama araçlarını geliştirir ve eğitim ihtiyaçlarını belirler.
Belirlenen ihtiyaçları karşılayacak eğitim ve gelişim yöntemlerini belirler.
İhtiyaçlar doğrultusunda eğitimleri ve gelişim programlarını tasarlar.
Kurum içi ve kurum dışı eğitim kaynaklarını belirleyerek eğitim planlarını hazırlar, gerekli organizasyon-dokümantasyon süreçlerini talep/takip eder.
Eğitim programlarının değerlendirilip geliştirilmesi için kullanılacak olan ölçme ve değerlendirme araçlarını geliştirir, uygular, takip eder.