Grup İnsan Kaynakları Müdürü
Yönetimden sorumlu olduğu ekibin koordine edilmesi,
İnsan Kaynakları eğitim ve performans sistemlerinin geliştirilmesi,
Performans eğitim yönetimi, ücretlendirme, kariyer planlama, özlük işleri ile ilgili süreçlerin etkin bir şekilde uygulanmasının sağlanması.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun veya
İnsan Kaynakları alanındaen az 5 yıl yöneticilik tecrübesi olan
Üretim sektöründe ve beyaz yaka / mavi yaka karma iş gücü gruplarında fiili tecrübe sahibi
Şirket bünyesinde insan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi ve yenilenmesi aşamalarında aktif rol üstlenebilecek
İdari işler ve tesis yönetimi süreçlerinin yönetiminde tecrübe sahibi
Eğitim ve gelişim sistemlerini geliştirecek, yönetecek ve yönlendirecek
Performans yönetim uygulamaları konusunda tecrübe sahibi
Personel özlük işlemleri, bordrolama, puantaj, iş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı, iş sağlığı ve güvenliği hakkında bilgi sahibi
İngilizce veya Balkan dillerinden birine vakıf olması bir avantajdır.