İK Departman ve Yönetici Asistanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Ümraniye)
  • Hayat ve Emeklilik
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

AgeSA olarak “Mutlu bireyleri olan, güven dolu bir toplum hedefiyle, işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız.” Bu varlık nedenimiz ışığında; iyilik için harekete geçen, fark yaratmak için cesur davranan, gelişmek için sade düşünen, keşfetmek için heyecan duyan ve sınırları aşmak için birlikte çalışan harika bir aileyiz!

Her yönü ile düşünülmüş esnek çalışma modellerimiz, en trend dijital uygulamalarımız, engelsiz, samimi ve en sıkı dostlukların kurulduğu çalışma ortamımız ve birbirine gönülden bağlı kocaman ailemizle hayatındaki keşkelerin yerini iyi ki’lerle doldurmak için buradayız.

Bu satırları okurken bizim kadar heyecanlandıysan seni de aramıza bekliyoruz.

İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı’nda direkt Genel Müdür Yardımcısı ile beraber çalışacak Departman & Yönetici Asistanı arayışımız bulunmaktadır.


Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun olan,
  • Yönetici asistanlığında en az 3 yıllık deneyime sahip,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı ve pozitif tutum sahibi olan,
  • Dinamik, esnek ve inisiyatif kullanabilen,
  • Organizasyon becerisi yüksek olan,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen,
  • MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen bir ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

  • İlgili Genel Müdür Yardımcısının günlük, haftalık ve aylık programlarının takibini yapmak ve oluşturulmasını sağlamak,
  • İlgili Genel Müdür Yardımcısının toplantı programını oluşturmak ve diğer departman/kişilerin talep ettiği data/bilgi akışının düzenlenmesine yardımcı olmak,
  • İhtiyaçlar doğrultusunda çözüm önerileri üretilmesini desteklemek,
  • Talep edilen yazım ve diğer konularda beklenilen düzeyde bilgi iletimini sağlamak,
  • Yurt içi ve yurt dışı ulaşım organizasyonlarını belirlenen prosedürler çerçevesinde gerçekleştirmek,
  • İlgili Genel Müdür Yardımcısına ait iletişim trafiğinin düzenli yürütülmesini sağlamak,
  • İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı içerisinde ilgili ekiplere operasyonel süreçlerde destek olmak,
  • İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı içerisinde kendisinden talep edilebilecek konular ile ilgili araştırmalar yapmak, bilgi toplamak ve sorumlu olduğu tüm iş konularında destek vermek,
  • İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı içerisinde kendisinden istenilen doküman, rapor ve sunumları hazırlamak.