GENEL NİTELİKLER
BR Mağazacılık'ın İstanbul lokasyonunda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji bölümlerinden mezun,
- İşe alım süreci öncelikli olmak üzere İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıllık deneyime sahip,
- Mağazacılık sektöründe deneyim sahibi
- Mağaza işe alım süreçlerinde deneyim sahibi,
- Başarıyı hedefleyen, İş Performansını geliştiren,
- Problemler karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilen.
İŞ TANIMI
Sorumlu olduğu bölümün,
- İnsan Kaynakları çözüm ortağıdır. Aldığı geri bildirimleri değerlendirerek İK çözümleri oluşturur/oluşturulmasını sağlar.
- Sorumlu olduğu bölgenin İK ihtiyaçlarını anlar, analiz eder ihtiyaca yönelik çözümler oluşturur ve gerçekleşmesini sağlar.
- Mağaza açılış süreçlerinde ve sonraki ihtiyaçlarda tüm seçme ve yerleştirme süreçlerini gerçekleştirir.(iş gücü talep talep bütçe kontrolü, onay süreci, ilan çıkılması, yetkinlik bazlı mülakatların gerçekleştirilmesi, teklif detaylarının belirlenmesi)
- Çalışan Devir oranını takip eder, çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik gelişim alanlarını belirlemek için çalışanlarla belirli periyotlarda bir araya gelir, aksiyonların belirlenmesini sağlar ve aksiyonların gerçekleşmesini takip eder.
- Terfi taleplerini değerlendirir, süreçlerini takip eder sonuçlandırır.
- İşten ayrılış görüşmelerini yapar ve raporlar.
- İşe yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon aktivitelerinin tamamlandığından emin olur.
- İşe alım sonrası değerlendirme faaliyetlerini çalışanlar ve departman yöneticisi ile birlikte gerçekleştirir.
- Çalışanların zorunlu eğitimleri tamamlama oranlarını takip eder.
- Şikayet ve disiplin konularını görüşür.
- İnsan Kaynakları süreçlerinin Performans Göstergelerini takip eder.