Organizasyonel Gelişim ve Eğitim Yöneticisi İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)(Çekmeköy)
- Çağrı Merkezi Hizmetleri
GENEL NİTELİKLER
- Lisans mezunu,
- Organizasyonel Gelişim alanında en az 5 yıl tecrübeli,
- İş analizi, norm kadro, organizasyon tasarımı, değerlendirme merkezi uygulamaları, İK planlama ve performans değerlendirme sistemi konularında tecrübeye sahip,
- Eğitim program tasarımı, oyunlaştırma, dijital eğitim çözümleri geliştirme konularında deneyim sahibi,
- Global trendleri ve en iyi uygulamaları yakından takip eden,
- İyi seviyede İngilizce bilen,
- Analitik, sonuç odaklı düşünen, planlama ve organizasyon yeteneği güçlü, iletişim becerileri kuvvetli,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
- İleri düzey MS Excel, MS Visio, MS Power Point kullanabilen.
İş Tanımı
- Performans, kariyer ve değerlendirme merkezi vb. İK süreçleriyle ilgili tasarım süreçlerinde görev alınması ve yayılımının takibi,
- İK Analitiklerinin tasarımı ve ihtiyaç doğrultusunda raporların geliştirilmesi ve analiz edilmesi, haftalık, aylık ve yıllık raporlamaların yapılması,
- İK dijital dönüşüm projelerinde yer alınması,
- İş analizi, norm kadro, verimlilik ve organizasyon tasarım çalışmalarında görev alınması,
- Dış kaynakla gerçekleştirilen eğitimlerde dış kaynak yönetimi, eğitim içeriklerinin şirkete özel tasarlanması ve eğitimlerin hayata geçerek sürecin takibinin yapılması,
- Kısa ve uzun dönemli eğitim/gelişim planının oluşturulması, planlanması, takip ve ölçümlenmesi,
- Yıllık eğitim planına paralel ilgili dönemlerde eğitim organizasyonunun yapılması,
- İhtiyaç halinde eğitim tasarımının yapılması, sunumların hazırlanması, içeriğin geliştirilmesi,
- Eğitim/gelişim faaliyetlerinin etkisinin değerlendirilmesi, raporlama ve ölçümünün yapılması,
- İç Eğitmen projesinin yürütülmesi, raporlanması,
- Eğitim Yönetim Sistemi (lms) yönetimine hakim olunması.
