GENEL NİTELİKLER
Şirketimizin gelişen ve büyüyen dinamik organizasyonunda “İnsan Kaynakları İş Ortağı” olarak bize eşlik edecek takım arkadaşı arıyoruz.
İŞ TANIMI
- Şirketimizin merkez ofis ve şubelerinin İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
- Büyüyen ekibimize paralel olarak, şirketimizin insan kaynakları strateji ve süreçlerinin yeniden tasarlanmasıyla birlikte prosedür ve yönetmeliklerinin yeniden düzenlenerek uygulamasının takip edilmesi,
- İnsan kaynağı ihtiyaçlarının tespiti ve işe alım süreçlerinin takibi,
- Tüm bordro süreçlerinin takibi ve yönetilmesi,
- Çalışanların yan haklarına ilişkin operasyonel süreçleri yürütülmesi ve kontrolü,
- Maaş ödemesi ve diğer ödemeler sonrasında Muhasebe ve Finans Departmanları ile mutabakat sürecinin yürütülmesi,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İŞ kurumu vb.),
- Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri koordine etmek,
- Yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
ARANAN NİTELİKLER
- İş kanunu, SGK mevzuat ve uygulamalarına hakim,
- Organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
- Aktif, dinamik yapılarda görev almış veya alabilecek,
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübesi olan,
- Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, sorumluluk almaktan çekinmeyen
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü,
- Bordrolama, Özlük İşleri ve İşe alım süreçlerinde deneyimli,
- İş Kanunu ve yasal mevzuat ile ilgili bilgi sahibi,
- Seçme ve Yerleştirme süreçlerini takip edebilecek,
- MS Office programlarına hakim özellikle Excel’i iyi seviye de kullanabilen,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş, Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı çalışan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,