İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- Bursa
GENEL NİTELİKLER
İmalat alanında faaliyet gösteren sektörünün öncü kurumlarından olan firmamızda “İnsan Kaynakları Müdürü” olarak görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip çalışma arkadaşı arıyoruz;
- Üniversitelerin ilgili Lisans veya Yüksek Lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynaklarının; bordro, işe alım, organizasyonel gelişim, kariyer yönetimi, eğitim yönetimi, ücret /yan haklar ve çalışma hukuku alanlarında en az 8 yıl yönetsel deneyimi olan,
- İş kanunu ve sosyal güvenlik mevzuatına hakim,
- Performans değerlendirme ve kariyer planlama sistemlerinde uygulama ve devreye alma tecrübesi olan,
- Departman bütçesi oluşturma ve yönetme konusunda deneyimli,
- Müzakere yeteneği gelişmiş, iletişimi güçlü ve takım çalışmasına yatkın,
- Analiz etme, raporlama ve sunum becerileri gelişmiş,
- Organizasyon ve kaynak yönetimi konularında aktif olarak görev almış,
- İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
- Bursa’da ikamet eden/edebilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
- Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda insan kaynakları biriminin strateji, hedef ve aksiyon planlarının oluşturulmasında aktif rol almak,
- Kurum kültürünün geliştirilmesine, politika ve prosedürlerin oluşturulmasına katkı sağlamak,
- İşe alım, performans değerlendirme, kariyer yönetimi, yedekleme, organizasyonel gelişim, ücret ve bordro süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak ve bu süreçlerin geliştirilmesine katkı sağlamak,
- Yıllık eğitim plan, program ve bütçesinin hazırlanmasını sağlamak ve yıllık eğitim planının Stratejik Plan ile uyumunu denetlemek,
- İnsan kaynakları bütçesinin hazırlanmasını ve kontrolünü sağlamak,
- İdari işler faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak,
- Şirketin insan kaynakları politikalarını gerçekleştirmek amacı ile sorumluluğundaki süreçleri yasal mevzuata, kalite sistemine ve kuruluş prosedürlerine göre yönetmek,
- Sosyal sorumluluk faaliyetlerini planlamak ve organize etmek,
