GENEL NİTELİKLER
Holding Bünyemizde Bursa lokasyonumuzda görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversite mezunu
- Seçme ve Yerleştirme, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim ve Kariyer Planlama gibi temel İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 7 yıl deneyimli
- Müzakere becerisi yüksek, kurumu temsil edebilecek duruşa sahip, uzlaşmacı, sosyal ilişkilerde başarılı, proje yönetimi yapabilecek yetkinliğe sahip olmak
- Sistem kurma ve değişim süreçlerini yönetmiş, ekip yönetimi konusunda tecrübeli
- Alanındaki yenilikler ve yayınlar konusunda birikimli, yenilikleri hızlıca uygulayabilme ve strateji oluşturabilme becerisine sahip
- Bordro özlük işlemleri, ücret ve yan haklar fonksiyonlarını yönetebilecek derecede mevzuat ve uygulamalara hakim
- İnsan Kaynakları bütçe, raporlama ve KPI çalışmalarında deneyimli
- MS Office uygulamalarına hakim, SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi
- İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik
- Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip
- Takım çalışmasına yatkın, ekip koordinasyonu ve gelişime odaklı
- Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş
- Seyahat engeli bulunmayan
- İyi derecede İngilizce bilgisine (yazılı ve sözlü) sahip