İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Elektronik sensör ve tartım sistemleri imalatı yapan firmamızda görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,

· MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,

. 4857 sayılı İş Kanunu , 5510 sayılı SGK mevzuatı ile ilgili kanun ve uygulamalara hakim,

. Bordrolama süreçlerine hakim,

. Ücret ve yan haklar konusunda bilgi sahibi,

· İletişim yeteneği güçlü,

· Takım çalışmasına yatkın,

· Analitik düşünce yapısına sahip,

· Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,

· Sonuç odaklı,

· Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için)

İŞ TANIMI

· İş ilanları düzenlemek , Personel seçme ve yerleştirme faaliyetlerini yürütmek,

· Oryantasyon, işbaşı eğitimi ve değerlendirme faaliyetlerini yürütmek ve ilgili kayıtların tutulmasını sağlamak,

- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek

- Şirket içi yönetmelik, prosedür ve talimatların uygulanmasını sağlamak, tutanak, ihtar ve savunma talebi süreçlerinin yürütülmesi,

· Görev tanımlarını ve organizasyon şemalarını güncel tutmak,

- Personelin motivasyonuna yönelik iç iletişim süreçlerinde aktif rol almak,

· Eğitim ve gelişim ile ilgili gereken tüm faaliyetleri takip etmek,,

- Organizasyon yapısı içerisinde insan kaynakları sürecinde ihtiyaç duyulan iyileştirmelerin analiz edilmesini ve uygulamaya alınmasını sağlamak.

- İnsan Kaynakları ile ilgili rapor ve sunumları hazırlamak,

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

İnsan Kaynakları Sorumlusu