GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin 4 yıllık Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme vb. bölümlerinden mezun,
· İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl tecrübeli,
· İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlara hakim,
· İletişimi kuvvetli,
· Ms Office programlarını iyi derece bilen,
· Tercihen Nebim V3 ERP kullanabilen
İŞ TANIMI
· İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması,
· Gerekli eğitimlerin planlanması ve takibi,
· İşe alım ve işten ayrılış süreçlerini yönetmek,
· Görev tanımlarını oluşturmak ve organizasyon yapısını belirlemek,
· Tüm izinlerin takibini yapmak ve raporlamak,
· İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatlarına bağlı kalarak İSG süreçlerinin yürütülmesine destek vermek,
· Kişisel Verilerin Korunmasına Kanunu'na yönelik gerekli işlemlerin takibi yapmak,
· Çalışma Yönetmeliği’ne hakim,
· Kurum içi iletişimin koordinasyonunu sağlamak,
· Maaş bordrolama, SGK, İşkur, Teşvikler konusunda ilgili bölüm ile koordineli çalışmak,
· Çalışan memnuniyetine yönelik çalışmalar yapmak.