GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili örgün bölümlerinden mezun,
- İK alanında en az 5 yıllık tercübeye sahip olması,
- En az 30 yaşında,
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi,
- Personellerin iş giriş ve çıkış işlemlerinin kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,
- Yeni personeller için işbaşı eğitim ve oryantasyon süreçlerinde görev alması ve yönetebilmesi,
- Aylık bodroların hazırlanması, puantaj kayıtlarının yapılması,
- İşkur kayıt ve raporlarlarının düzenlenmesi,
- BES ile ilgli işlemlerin takibi ve sonuçlandırılmasının yapılması,
- Personel ileilgili izin ve raporların sisteme kaydedilip takip edilmesi,
- Personel ile ilgili ihtar, tutanak ve savunma gibi evrakların hazırlanması,
- Eğitim planlamasını yapmak ve eğitimlerin takip edilmesi,
- SGK mevzuat, iş kanunu uygulamaları ve yasal zorunluluklar hakkında bilgi sahibi olması,
- İşe alım ön görüşme ve eleme süreçlerini gerçekleştirebilen,
- Sistemli, planlı çalışabilen sorumluluk sahibi,
İŞ TANIMI: Firmamızın insan kaynakları departmanında görevlendirilecek İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ aranmaktadır.