İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği vb. ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında, min. 5 yıl deneyimli,
• Firmanın tüm stratejik İnsan kaynakları süreçlerinin kurulumu ve yönetiminde görev almış,
• Sosyal Sigortalar, İş Sağlığı ve Güvenliği ve çalışma hayatı ile ilgili İş Hukuku Mevzuat ve uygulamaları hakkında uzmanlık sahibi,
• İleri derecede İngilizce bilgisine sahip,
• İletişimi ve temsil gücü kuvvetli,
• Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
• İşbirliği ve ekip çalışmasına değer veren,
• Tercihen Logo veya benzeri ERP Programlarını yapılandırmış, kullanmış,
• MS Office programlarına hâkim,
• Aktif araç kullanan,

İŞ TANIMI

• Kurumun stratejik insan kaynakları süreçlerinin tasarımı ve yapılandırılmasında lider olarak yer alarak, etkin bir insan kaynakları sisteminin kurulması ve yönetilmesini sağlamak,
• Sorumluluğu altında bulunan bordro ve özlük işleri süreçlerinde aktif rol oynayacak,
  
• Yöneticiler ve çalışanlar ile etkin iletişim ve etkileşim sağlayarak işin ve süreçlerin yürütümünü ve sürekli geliştirilmesini sağlamak,
• Sorumluluğundaki yıllık işgücü planı, bütçe, raporlama vb. hazırlık çalışmalarını ilgili birimlerle koordineli bir şekilde yönetmek ve yürütmek,
• İşe Alma ve Yerleştirme, Eğitim, Yetenek Yönetimi, Ücret Yönetimi, Yedekleme ve Rotasyon sistemlerinin kurulumu ve hayata geçirilmesi sürecinin yönetilmesi,
• Logo İnsan Kaynakları sisteminin iş süreçlerine ve prosedürlerine uygun olarak yapılandırılması ve kullanılmasını sağlamak,

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

• İstanbul(Avr.)(Beyoğlu)
• 27/04/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Avcılar)
• 31/03/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Asya)(Beykoz)
• 29/03/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Asya)
• 28/03/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Esenyurt)
• 28/03/2022