İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

· GENEL NİTELİKLER

Turgutlu'da bulunan fabrikamızda görevlendirilmek üzere ;

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· Üretim sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi ve Endüstriyel İlişkiler konusunda en az 5 yıl yöneticilik deneyimi bulunan,

· Özellikle İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve diğer çalışma mevzuatına hakim,

· Tüm insan kaynakları fonksiyonlarına ve personel işlerine hakim,

· Planlama - organizasyon, problem çözme yetkinliklerine sahip ve çözüm odaklı,

· Süreç koordinasyon becerileri yüksek, ekip ve iş paydaşları ile güçlü iletişim kurma yetkinliğine sahip,

· Yöneticilik becerileri gelişmiş, vizyon sahibi ve değişime liderlik edebilecek,

· Şirket hedefleri ve stratejileri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan Kaynakları çözümleri üretebilecek,

· Analitik ve bütçeleme, raporlama yeteneği güçlü,

· İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,

· İnsan Kaynakları Müdürü aranmaktadır.

İŞ TANIMI

· Personel ile ilgili tüm yeni yasal düzenlemeleri ve mevzuatı takip etmek, firma için gerekli düzenlemeleri önermek ve hayata geçirmek, bu konudaki gelişmelerle ilgili olarak yönetimi zamanında bilgilendirmek,

· Prosedürleri ve insan kaynakları süreçlerini güncellemek ve takip etmek,

· İnsan Kaynakları uygulamalarının; şirket politikaları ve değerleri çerçevesinde yürütmek, geliştirmek ve raporlamak,

· İnsan kaynakları fonksiyonlarının (bordrolama, işe alım, eğitim, ücret yönetimi, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer planlama, özlük işleri, bütçeleme vb.) uygulama alanlarına hakim olmak,

· Mevcut çalışanların gelişimi-motivasyonu, elde tutulması, verimli çalışmalarına yönelik insan kaynakları politikalarını oluşturulması, güncelleştirilmesi ve uygulanması süreçlerinde yer almak,

· Tercihen sendika süreçlerine hakim

Benzer İş İlanları