GENEL NİTELİKLER
Demir satış pazarlama, hazır beton, madencilik ve lojistik sektöründe lider firma olan grup şirketimizin merkez ofisimizde görevlendirmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere sahip İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.
· Üniversitelerin ilgili Bölümlerinden mezun,
· İnşaat sektöründe insan kaynakları pozisyonunda en az 5 yıl deneyimli,
· MS Ofise programlarına hakim, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik, çözüm odaklı, ekip çalışmasına yatkın,
· Çoklu şirket gruplarında çalışabilen,
· Ankara’da ikamet eden,
· Tercihen İngilizce bilen,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
· Aktif araç kullanabilen
- İş kanunu, İşkur ve SGK ve İş sağlığı Güvenliği prosedürlerini gerçekleştirmek,
- Ücret Bordrolarının hazırlanması, ücret pusulaların tanzimi, imzalama ve takip sürecini yönetebilmek,
- Beyaz Yaka ve Mavi Yaka personellerin işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
- Aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütmek ve aday havuzunun güncel tutmak,
- Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak düzenlemek ve arşivlemek, personelin ihtiyacı olan resmi belgeleri hazırlamak,
- Yıllık izin, mazeret izinleri, ücretsiz izin ve sağlık raporları ile ilgili süreçleri takip etmek ve raporlamasını gerçekleştirmek,
- Haftalık çalışma saatlerinin takibi ve kontrolünü, fazla mesai denkleştirmelerinin kontrolünü sağlamak,
- Yasal mevzuat değişikliklerini, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütmek,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile mevzuata yönelik yazışmalar ve görüşmeler gerçekleştirmek,
- Güncel teşviklerin takibi ve uygulanmasından sorumlu olmak,
- İnsan Kaynakları strateji, hedef ve aksiyon ve eğitim planlarının oluşturmak,
- Performans yönetimi, ücret yönetimi süreçlerini planlamak ve hayata geçirmek,
- Personel disiplin işlemlerinin (olay tespit tutanakları, savunma istem ve ihtar yazıları) yürütmek,
- Kıdem ve ihbar tazminatlarının hesaplanması ve takibini yapmak,
- Eksik gün, iş kazası, iş göremezlik raporlarının bildirimlerinin yapılması ve takibi yapmak,
- Aylık departman raporları ve faaliyet raporlarının yönetime sunmak.