İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Firma Hakkında

Melike Tekstil, 2000 yılında küçük bir atölye ile başladığı iplik sektöründe bugün 5 dev tesisle çalışmalarına devam etmektedir. Her geçen gün büyüyen ve yatırımlarına devam eden Melike Tekstil, Şönil İplik, Pamuk İplik, Akrilik İplik, Polyester İplik ve Ring üretim tesislerinde yüksek kalite standartlarını yakalayabilme hedefiyle, en yeni teknolojiye sahip üretim hatlarıyla üretim yapmaktadır.

Hem Türkiye piyasasında Halı ve Tekstil sektörüne yüksek kalitede ürün sunarken hem de Dünya’nın dört bir yanında yaptığımız ihracat ile global bir marka olma vizyonuyla hareket eden Melike Tekstil, Türkiye’de sektörünün en büyük işletmelerinden birine sahiptir.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (Tercihen psikoloji, sosyoloji, endüstri mühendisliği, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri)
• Üretim yapan kurumsal bir şirkette, şirket hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin(Seçme Yerleştirme, Performans Değerlendirme, Eğitim Yönetimi vb.) uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 3 yıl tecrübeli
• Problem çözme, planlama ve iletişim becerisine sahip
• Detay odaklı, değişken işlerde zaman yönetimini başarıyla sağlayabilecek
• Hızlı iş temposuna uyum sağlayabilecek
• MS Office uygulamalarına hakim, Tercihen SAP HR programında deneyimli
• İş kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• Gaziantep'te ikamet eden/edebilecek

çalışma arkadaşı aramaktayız.

İş Tanımı

• İnsan kaynakları süreçlerinde ve raporlamalarında aktif olarak görev almak
• İşe alım ve işten çıkış süreçlerini yürütmek
• İnsan kaynakları süreçlerinde verimliliğin artırılmasına yönelik aksiyonları belirlemek ve yerine getirmek
• Organizasyon içindeki operasyonlar, görev ve sorumluluklar doğrultusunda iş akış ve görev tanımlarını oluşturmak ve güncel olmasını sağlamak
• Şirket içi prosedür ve yönetmeliklerin oluşturulması, revizelerinin takip edilmesi ve gerektiğinde güncellemelerini yapmak
• Eğitim ve gelişim sürecini yürütmek, eğitimlerin etkinliğinin arttırılmasına yönelik çalışmalar yapmak
• Eğitim taleplerini değerlendirip eğitim planını oluşturmak
• Yetkinlik ve performans değerlendirme sistemini geliştirmek ve yürütülmesini sağlamak
• Mevcut insan kaynakları ve kurumsal dönüşüm süreçlerinin geliştirilmesinde aktif görev almak

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Elemanı

• Gaziantep(Şehitkamil)
• 30/12/2021

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

• Gaziantep
• 10/12/2021

İnsan Kaynakları Görevlisi

• Gaziantep
• 22/02/2022

Yönetici Asistanı

• Gaziantep(Şehitkamil)
• 09/12/2021

İnsan Kaynakları Asistanı

• Gaziantep(Şehitkamil)
• 16/12/2021

Beşler Group

İnsan Kaynakları Müdürü

• Gaziantep
• 21/12/2021

Personel Sorumlusu

• Gaziantep(Şehitkamil)
• 23/06/2022

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• Gaziantep
• 28/12/2021

Personel Özlük İşleri Elemanı

• Gaziantep(Şehitkamil)
• 28/12/2021

Personel Müdürü

• Gaziantep(Şehitkamil)
• 25/01/2022