GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Gaziantep’te ikamet eden,
• Tercihen Liper, muhasebe programlarını kullanmış, PDKS raporlaması yürütebilecek,
• Sosyal ilişkileri kuvvetli, modern İK uygulamalarını ve metotlarını takip eden,
• Raporlama ve analiz edebilme yeteneği güçlü, sunum yapabilme beceresi gelişmiş,
• Tercihen İngilizce dil bilgisine sahip,
İŞ TANIMI
• İşe alım, ücretlendirme, yan haklar, performans yönetimi, kariyer planlaması ve eğitim süreçlerinin uygulanması ve gelişiminin sağlanması,
• Bordro ve puantajların ilgili mevzuatlar ve şirket prosedürlerine uygun olarak hazırlanması,
• SGK aylık bildirgelerinin yapılarak tahakkukların yapılması,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
• İnsan kaynakları ile ilgili yeni gelişmelerin takip edilmesi, şirkette uygulanabilirliğinin araştırılması,
• Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yazışmaların yazılması.