İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- Sakarya(Adapazarı, Erenler)
- Üretim / Endüstriyel Ürünler
GENEL NİTELİKLER
GÖREV TANIMI
- Şirket stratejileri ve hedefleri doğrultusunda; insan kaynakları hedef ve stratejilerini belirlemek, İnsan kaynakları bütçesini hazırlamak ve üst yönetim onayına sunmak
- İnsan Kaynakları süreç ve programlarının etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak, yeni program ve süreçleri ihtiyaçlar çerçevesinde önermek ve gerçekleştirmek. (Yetenek-Performans Yönetimi v.b.)
- PDKS sisteminin takibi.
- Puantaj, Özlük işlemleri, SGK uygulamaları ve bordrolama işlemlerinin operasyonu.
- MUH SGK E-Bildirge sistemleri (V2 ve SGK İşveren sistemi) tüm operasyonlar.
- Çalışan ihtiyaçlarını belirlemek ve raporlamak, çalışan memnuniyetinin maksimize edilmesi,
- İşe alım ve işten çıkarım süreçlerini gerçekleştirmek,
- Çalışanlarda kurum aidiyetini ve motivasyonu artırıcı uygulamalara yönelik öneriler geliştirmek ve hayata geçirilmesini sağlamak,
- İş analizi ve saha çalışmaları yapmak ve pozisyon bazlı yedekleme matrisini oluşturmak,
- Şirket içi iletişim sistemini yönetmek,
- İş Yasası çerçevesindeki süreçleri takip etmek, (İş sözleşmeleri, görev tanımları, uyarı, ihtar vb.)
- İK birimi bünyesinde yapılan tüm işlemlerin maliyet analizini gerçekleştirmek,
- Organizasyon şeması ve görev tanımları hazırlamak,
- İSG süreçlerini yönetmek,
- Personel teşvik uygulamalarının güncel takibi,
ARANILAN NİTELİKLER
- Lisans mezunu,
- Üretim yapan firmalarda Bordro ve özlük işleri alanında deneyimli,
- Seçme ve Yerleştirme, Çalışan İlişkileri, Performans Yönetimi vb. İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
- Personel eğitim ve gelişim süreçlerinin takibi ve yönetimi hakkında bilgi sahibi,
- Organizasyon becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, ikna kabiliyeti yüksek,
- MS Office programlarına hakim,
- İş kanunu ve Sosyal Güvenlik Mevzuatına hakim,
- Analitik düşünme, karar verme, inisiyatif alabilme yönü güçlü.
