İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- Ankara(Sincan)
- Üretim / Endüstriyel Ürünler
GENEL NİTELİKLER
Türkiye’de Beyaz Eşya sektörünün öncü firmasının ana tedarikçisi olan ve Türkiye’nin 5 farklı ilinde (Ankara-Bolu-Eskişehir-Tekirdağ-Kocaeli) faaliyet gösteren şirketimizin Merkez kadrosunda görevlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Organizasyonel gelişim, kariyer, yetenek ve eğitim yönetimi alanında en az 3 yıl deneyimi olan,
- Eğitim ihtiyaç analizi, tasarımı, uygulanması, ölçümlenmesi, değerlendirilmesi ve raporlanması süreçlerine hâkim,
- Planlama ve organizasyon becerilerine sahip, müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın,
- İş takibi kuvvetli, dikkatli, disiplinli, detaylara önem veren, sonuç odaklı,
- MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
- Aktif araç kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
"İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.
İŞ TANIMI
- Organizasyonel gelişim çalışmalarında(iş analizi, iş değerleme, iş tanımları, norm kadro, organizasyon şemaları vb.) bulunmak,
- Organizasyonel değişiklik taleplerini değerlendirmek ve kişilerle ilgili karar sürecini yürütmek,
- Kariyer planlama, yedekleme ve yetenek yönetimi çalışmalarını yürütmek,
- Performans yönetimi süreçlerinin, yenilikçi, dijital, çevik bir yaklaşımla sürekli geliştirilmesi, sistem- altyapı projelerinin yönetimi, sonuçlarının analizi ve raporlanması,
- İK analitiklerinin tasarımı ve ihtiyaç doğrultusunda raporların geliştirilmesi ve analiz edilmesi, haftalık, aylık ve yıllık raporlamaları yapmak,
- Kurumsal hedef ve stratejilere uygun olarak İnsan Kaynakları prosedür ve talimatlarının hazırlanması, güncellenmesi ve takibini sağlamak,
- Ödüllendirme süreçlerini tasarlamak ve uygulamak,
- Çalışan motivasyonu ve bağlılığı için sistemleri uygulamak,
- İç/dış eğitimlerin planlanması, organizasyonu ve operasyonel süreçlerin yürütülmesini sağlamak,
- Eğitimlerin etkinliğinin ölçümlenmesi, raporlanması, gelişim alanlarıyla ilgili aksiyon planın oluşturulmasını sağlamak,
- Eğitim içerikleri ve kılavuzları, çevrimiçi öğrenme modülleri ile eğitim materyalleri hazırlamak/tasarlamak, şirket içi eğitimleri vermek,
- Eğitim projeleri ile ilgili sürecin tasarlanması, politika ve standartlarının belirlenmesi, geliştirilmesi ve yönetilmesi için gerekli süreçleri yönetmek,
- Eğitim şirketleri ve eğitmenler ile iletişim halinde olmak, yapılacak sözleşmeleri incelemek ve takibini gerçekleştirmek.
