İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Pozisyonun Amacı:

Askeri kara araçları, hava platformları, lokomotifler ve yüksek performanslı endüstriyel sistemler için fan ve soğutma sistemleri tasarlayıp üreten firmamız için"İnsan Kaynakları Sorumlusu" ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

· İşe alımlar için ilanların hazırlanması ve sürecin takip edilmesi,

· Gelen talepler doğrultusunda CV dosyalarının incelenmesi,

· Adayların mülakata tabi tutulması,

· Çalışan performanslarının değerlendirilmesi için gerekli performans değerlendirme alt yapısının hazırlanması,

· Çalışanlar için kariyer gelişimi ve eğitim planlanması gibi süreçlerin yürütülmesi,

· Çalışanların yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,

· Bordroların hazırlanması için Muhasebe Bölümüne destek olunması,

· Çalışanların iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,

· Çalışanların ücret, yan haklar ve sosyal hakları ile ilgili çalışmaların ve iyileştirmelerin sürdürülmesi,

· Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,

· Firmamızın Teknopark yerleşkelerindeki çalışanları için çalışma saatleri ve muafiyetlerinin takip edilmesi, raporlarının hazırlanması ve gerekli aylık bildirgelerin yapılması,

· Tübitak ve Teknopark ARGE projelerinde görevli çalışanlar için aylık çalışma saatlerinin takip edilmesi

· İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması,

· Yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon ve eğitim süreçlerinin yönetilmesi

· Personel özlük dosyalarının takip edilmesi,

· Çalışanların görevlerini yapabilmeleri için gerekli kıyafet, sarf malzeme ve kırtasiye gibi ihtiyaçlarının tespiti ve tedarik süreçleri için gerekli desteğin sağlanması,

· İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinin şirket prosedürleri, yasal düzenlemeler ve piyasa koşullarına göre yönetilmesi.

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· İnsan kaynakları fonksiyonlarında (seçme-yerleştirme, kariyer yönetimi, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme) ve idari işler konusunda en az 3 yıl tecrübeli,

· İş kanunu, SGK, personel özlük işlemleri ile ilgili güncel mevzuatlara hakim,

· Tübitak ve Teknopark kanunları hakkında bilgi sahibi,

· Puantaj ve bordrolama süreçlerini iyi bilen,

· MS Ofis programlarını iyi kullanabilen,

· İletişimi güçlü, insan ilişkileri yönetiminde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, öğrenmeye ve öğretmeye açık,

· Değişime ve yeniliğe açık, yüksek motivasyonla çalışabilen,

· Organizasyon, takip, raporlama, problem çözme, zaman yönetimi, sonuç odaklılık ve karar verme yetenekleri gelişmiş,

· KVKK süreçlerine hakim,

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

· Takım çalışmasına yatkın

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Sorumlusu

İşe Alım Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı