Danışmanlığını yapmakta olduğumuz iş ortağımız için İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz.
Aranılan Nitelikler:
•Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
•İnsan Kaynaklarının İşe alım, organizasyonel gelişim, ücret yönetimi, yetenek yönetimi süreçlerinde min.3 yıl deneyimli,
•İş Kanunu mevzuatlarına hakim, güncel bilgileri takip eden,
Görev Tanımı:
• İşe alım, Performans yönetimi, organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi, eğitimler, kariyer planlama ve ücret yönetimi süreçlerini uygulamak,
• Yüksek performanslı, çeşitli ve kapsayıcı ekipler oluşturmak
•Çalışan deneyimini geliştirmek ve olumlu değişim yaratmak için liderlerle ortak çalışarak yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler sunmak , insan kaynakları süreçlerinin uygulanmasını sağlamak