İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Ataşehir)
  • Gıda
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Gıda Sektöründe 1836 yılından itibaren faaliyet gösteren kurumumuzun, İstanbul Anadolu Yakasında (Ataşehir Lokasyonu) bulunan Genel Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Uzmanı“ arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • İşe alım, seçme/yerleştirme süreçlerinde minimum 3 yıl tecrübeli,
  • İyi düzeyde Excel ve diğer MS Office programlarını kullanabilen,
  • İşe alım süreçlerinin tüm planlama ve organizasyonunda aktif görev alacak,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
  • Takip yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı çalışan,
  • Öğrenme ve gelişime açık,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da muaf,
  • Tercihan İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden(Servis imkanımız bulunmamaktadır.)

İŞ TANIMI

  • İşe alım süreçlerinde uygun adayın bulunmasından, işe alım görüşmelerinin organize edilmesine ve oryantasyon sürecine kadar olan işe alım sürecinin tüm aşamalarını yürütmek,
  • İlgili departmandan talebin alınması ve bu talep doğrultusunda ilan metinlerini oluşturmak,
  • Norma kadrolara uygun şekilde personel alımlarını gerçekleştirmek, eksik pozisyonların işe alım sürecini başlatmak,
  • İlgili pozisyonlarla ilgili kariyer portallarından ilan yayınlamak,
  • Başvuruları kriterlere uygun olacak şekilde değerlendirip ilgili departman yöneticisi ile koordineli çalışılması,
  • Adaylar ile telefonda ön mülakat gerçekleştirilmesi ve ilgili bölümlere yönlendirilesi,
  • İşe alım sürecinde olumlu olarak değerlendirilen adaylara yönelik referans kontrollerinin yapılması,
  • Olumlu adaylar ile ilgili test ve envanter süreçlerinin eğitim birimiyle organizasyonun yapılması,
  • Pozisyon için uygun olan aday için teklif sürecinin başlatılması ve takip edilmesi,
  • Adayın işe başlayana kadar olan sürecinin takip edilmesi ve ilk iş günü için eğitim birimiyle birlikte organizasyonun yapılması,
  • Sorumluluğundaki İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili olarak raporlamaların hazırlanması,
  • İnsan Kaynakları ile ilgili diğer süreçlere destek verilmesi,