İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında

GENEL NİTELİKLER

Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında 108. sırada şirketi bulunan, sadece Türkiye’de değil, dünya çapında birçok ülkede tanınmış global bir kurum olan Gülaylar Group100 yıla yaklaşan tecrübe ve sermaye birikimi ile kuyumculuk, turizm, gayrimenkul geliştirme ve inşaat sektörlerinde uluslararası çapta şirketleriyle faaliyet gösteren Türkiye’nin önde gelen gruplarından biridir.

Grubumuz İnsan Kaynakları Müdürlüğü departmanında görevlendirilmek üzere, insan kaynakları sistem ve süreçlerinin yürütülmesinde aktif görev almak üzere aramıza katılacak "İnsan Kaynakları Uzmanı "aramaktayız.

İŞİN TANIMI

  • Sorumluluğu altındaki tüm pozisyonlar için cv tarama, aday daveti, mülakat organizasyonu, mülakat sonrası değerlendirme faaliyetleri, teklif ve işe alım faaliyetlerini yürütmek,
  • İlgili yöneticinin ve yönetimin talep ettiği raporlamaları hazırlamak,
  • Tüm özlük ve puantaj süreçlerinin zamanında ve doğru bir biçimde gerçekleştirilmesini sağlamak,
  • İş tanımlarının ve insan kaynaklarına ait tüm dokümantasyonların güncellenmesini sağlamak,
  • Yetkinlik ve performans değerlendirme sisteminin geliştirilmesi ve yürütülmesine katkı sağlamak,
  • IK bütçe çalışmalarına destek vermek,
  • Görev değişikliği, atama, terfi süreçlerini takip etmek,
  • İK süreç, organizasyon şeması ve prosedürlerinin etkin şekilde uygulanmasına destek vermek,
  • Prosedür ve Yönetmelik hazırlama, Görev Tanımlarının güncellenmesi vb. doküman güncelleme süreçlerini yürütmek

YETKİNLİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans ve / veya Yüksek Lisans mezunu,
  • Personel seçme ve yerleştirme alanında minimum 5 yıl deneyim kazanmış,
  • Performans yönetimi süreçlerinde tecrübeli,
  • İnsan kaynakları ve özlük işlemleri uygulamalarına hakim,
  • İnsan Kaynakları ile ilgili Kanun, Yönetmeliklere (İş Kanunu, İş Güvenliği Kanunu ve SGK Kanunu, KVKK) ve uygulamalarına hakim
  • Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanılabilen
  • Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü,
  • Etkili iletişim kurabilen ve pozitif,
  • Organizasyon kabiliyeti yüksek.