İnsan Kaynakları ve Eğitim Geliştirme Sorumlusu İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Dünya’nın en büyük ticari soğutucu şirketlerinden olan Metalfrio | Solutions grubunun Manisa’da kurulu bulunan Klimasan fabrikamızda İnsan Kaynakları Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyime sahip,
• MS Office programlarına hakim, ileri seviyede excel kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• İletişim becerisi güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İş ve zaman yönetimini gerçekleştirebilecek,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek

İnsan Kaynakları ve Eğitim Geliştirme Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

Tüm başvurular İnsan Kaynakları tarafından ve gizlilik ilkesi içinde değerlendirilecektir.

İŞ TANIMI

• Eğitim ve geliştirme süreçleri bünyesinde, pozisyon bazlı şirket eğitim ihtiyaçları analizlerini yapmak, eğitim taleplerini toplamak ve bu talepler doğrultusunda yıllık eğitim planlarını oluşturmak
• Yıllık Eğitim Planları doğrultusunda eğitim organizasyonlarını yapmak, eğitim sonu değerlendirmeleri ve buna bağlı analizleri yapıp yöneticiye raporlamak,
• Yasal ve zorunlu eğitim süreçlerini takip etmek ve organizasyonlarını yapmak,
• Şirket dışından gelen eğitim tekliflerini çalışanların bilgi ve beceri gereksinimleri doğrultusunda değerlendirmek, diğer şirket dışı kaynakları araştırarak, bağlantı kurmak.
• Eğitim planı doğrultusunda veya yıl içinde gelen plan dışı eğitim taleplerinin istenilen nitelikte gerçekleştirilmesi için, katılımcı grup ile birlikte; eğitimciyi ve eğitim firmasını belirlemek, eğitim öncesi hazırlıkları tamamlamak, eğitim tarihinin ve yerinin tespitini yapmak, eğitim süreçlerini takip ederek, eğitim sorumlusu olarak eğitim süresinde bulunarak eğitimi denetlemek.
• Şirket içi iletişimin etkin ve hızlı işlemesine yönelik yazışma, toplantı, seminerler organize etmek; iletişim panoları, bülten ve sosyal aktivite organizasyonlarında planlama, tasarım, geliştirme, uygulama, takip etme faaliyetlerini gerçekleştirmek.
• Kurum çalışanları için motivasyonel aktiviteler organize etmek ve bu süreci yürütmek,
• Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinden sonra, işe alımı tamamlanmış personelin Oryantasyon eğitimini yapmak ve diğer bölümler için tamamlanmasını sağlamak
• İşe alım, performans yönetimi, kariyer planlama çalışmaları, ücretlendirme ve diğer konularda İnsan Kaynakları ekibine destek olmak, belirlenen sistemler çerçevesinde ve hedefler doğrultusunda belirtilen faaliyetleri yürütmek.
• İnsan Kaynakları fonksiyonları ile ilgili belirlenen sistemlerin daha etkin, verimli yürütülmesine ve şirket içindeki insan kaynağının daha verimli kullanılmasına, İnsan Kaynakları Bölümünün geliştirilmesine yönelik öneriler geliştirmek.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• Manisa(Merkez)
• 28/09/2021

Personel Uzmanı

• Manisa
• 23/11/2021

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• Manisa(Soma)
• 01/08/2022

Muhasebe Sorumlusu

• Manisa(Merkez, Yunus Emre)
• 28/10/2021

Sabaf

Planlama Elemanı

• Manisa(Merkez)
• 12/10/2021

İnsan Kaynakları Şefi

• Manisa(Alaşehir)
• 12/10/2021

Tukaş Gıda Sanayi Veticaret A.Ş.

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

• Balıkesir(Manyas), Manisa(Akhisar)
• 18/10/2021

Mitsubishi Electric Turkey Klima Sistemleri Üretim A.Ş.

Recruitment Responsible

• 25/10/2021

Muhasebe Yetkilisi

• Manisa(Merkez)
• 21/10/2021

Human Resources Specialist

• 27/10/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Manisa(Salihli)
• 21/11/2021

Bordro, Özlük ve İdari İşler Uzmanı

• Manisa(Merkez)
• 23/05/2022