İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER MÜDÜRÜ

Üretim alanında faaliyet gösteren firmamızın Beylikdüzün’ deki fabrikasında görevlendirmek üzere, aşağıda yer alan niteliklerde “İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü’ aramaktayız.

İş Tanımı

• Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaları yürütmek,

• Şirket stratejilerine uygun şekilde yetkinliği yüksek işe uygun personeli temin etmek, işe ve çevreye uyumunu sağlamak,

• Nitelikli, verimli, kalifikasyonu ve performansı yüksek çalışanlara sahip olmak için gerekli faaliyetleri yürütmek, performans değerlendirme süreçlerinin uygulanmasında aktif rol almak,

• Kurum strateji ve ihtiyaçları doğrultusunda çalışanların gelişim ihtiyaçlarını karşılamak,

• Çalışan memnuniyetini ve bağlılığını arttırmak, içsel motivasyonu güncel tutmak ve sürekliliğini sağlamak için öneriler sunmak ve gerekli çalışmaları yürütmek,

• İdari İşler alanında hizmet kalitesini arttırıcı çalışmalar yürütmek, operasyonel işleri yönetmek,

• Gerektiğinde şirket temsili gerektiren her türlü iç ve dış organizasyonlarda görev almak.

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,

• Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,

• Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,

• Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,

• Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,

• Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,

• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,

• İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,

• İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,

• Adayların referans kontrollerini yapmak,

• Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,

• SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,

• İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden bölümlerinden mezun,

• Üretim sektöründe, İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında aktif rol almış, minimum 5 yıl deneyimli,

• Ekip yönetiminde tecrübeli,

• İlgili kanun, mevzuat ve yönetmeliklere hâkim, kendini sürekli güncel tutan,

• Yetkinlik Bazlı Mülakat ve Kişilik Envanteri konularında tecrübeli

• İK Yönetimi konularında eğitimlere katılmış,

• Ofis programlarını işini iyi derecede yapacak, anlamlı veriler üretebilecek düzeyde bilen,

• Görev ve sorumluluk bilinci yüksek, proaktif yaklaşım sergileyen, sonuç odaklı çalışan,

• Hedeflerle yaşama becerileri olan ve bunu kendi özel hayatı ve işi için kullanabilen,

• Farklı kişi ve toplulukların sosyal standartlarına göre kendini adapte edebilen, insanlar tarafından kolaylıkla kabul edilebilen, kendini rahat ifade edebilen,

•Yaklaşımlarında müşteri ve çözüm odaklılığı önde tutan,

Prezantasyonu yüksek, güvenilir, kendine, sağlığına ve giyimine özen gösteren,

• Organizasyon ve koordinasyon yeteneği olan,

• Tercihen çok iyi derecede İngilizce bilen.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

• İstanbul(Avr.)(Bağcılar)
• 26/04/2022

Sektöründe Lider Firma İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)
• 08/04/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Bakırköy)
• 10/03/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Bahçelievler)
• 25/03/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Bahçelievler)
• 10/03/2022