İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- Manisa
- Yenilenebilir Enerji
GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ( Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği veya İşletme Mühendisliği vb.),
- İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl deneyimi olan,
- Tercihen İnsan Kaynakları veya İşletme Yönetimi yüksek lisans derecesine sahip,
- SGK, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen ,
- Teşvikler ve iş başı eğitim programları uygulamalarına hakim,
- MS Office bilgisayar programını çok iyi derecede kullanabilen,
- Mavi yaka ve beyaz yaka yönetim süreçlerine hakim,
- Problem çözme , analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneğine sahip, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
- İnsan kaynaklarının seçme yerleştirme, özlük işleri, ücretlendirme ve sosyal haklar, performans yönetimi, eğitim-gelişim, metod-organizasyon, kariyer yönetimi, iş sağlığı ve güvenliği, endüstriyel ilişkiler fonksiyonlarına hakim,
- MS Office programlarına hakim,
- İyi seviyede İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
İŞ TANIMI
- Tüm insan kaynakları süreçlerinin şirket hedefleri ve stratejileri doğrultusunda yönetilmesi,
- İşe alım, eğitim, organizasyonel gelişim, kariyer planlama, yetenek yönetimi, performans yönetimi, ücret yönetimi, ödüllendirme vb. sistem ve süreçlerin geliştirilmesine yönelik projelerin planlanması ve hayata geçirilmesi,
- Çalışan motivasyonunu ve bağlılığını destekleyen projeler gerçekleştirilmesi,
- Yıllık personel bütçesinin hazırlanması, sunulması ve aylık olarak bütçe gerçekleşen analizlerin yapılması,
- Yıllık ücret araştırmaları, iş değerlendirme, piyasa verilerinin analizi, ücret artışı ve prim gibi ücretlendirme ve yan haklar süreçlerinin yönetilmesi,
- Aylık puantaj ve bordro kontrollerinin yapılması,
- İş hukuku ve SGK uygulamaları konusunda diğer departmanlara danışmanlık yapılması
