GENEL NİTELİKLER
Yassıören/Arnavutköy lokasyonunda bulunan fabrikamız için ‘’ İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı‘’ arıyoruz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İşe alım, Personel Özlük İşleri/ Bordro ,İnsan Kaynakları ve SGK uygulamaları konusunda en az 3 yıl deneyimli,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK ve Çalışma Mevzuatına hakim,
- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- İş sağlığı ve İş güvenliği yasalarına hakim,
- İşine özen gösteren, dikkatli, dürüst, sorumluluk sahibi,
- Raporlama becerileri gelişmiş,
- İletişim yönü kuvvetli ve yönetebilme becerisine sahip,
- İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Beyaz ve Mavi yaka işe alım süreçlerinde aktif rol alacak,
- İlan yayınlama , aday görüşmeleri ve teklif süreçlerini yürütecek,
- Personel oryantasyon süreçlerini şirket politikaları gereği takip edecek ve yürütecek,
- Firmanın tüm İnsan Kaynakları ve Özlük süreçlerini Sosyal Sigortalar Kanunu, İş Kanunu mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına uygun yapılmasını sağlayabilecek,
- İş kazası süreçlerini yürütecek , resmi bildirimlerini yaparak raporlayacak ,
- Personel rapor süreçlerini takip edecek ve resmi olarak bildirimlerini yapacak,
- PDKS üzerinden günlük personel giriş-çıkış takibini yapacak ve raporlayacak,
- Aylık puantaj, bordro ve beyanname süreçlerini yürütebilecek ,
- Yönetim tarafından, personeli ilgilendiren konularda alınan kararları, tüm personele benimsetip şirket politikasına uygun çalışmasını sağlayabilecek,
- Personel sicil kayıtlarını ,özlük dosyalarında kanuni şartlara uygun şekilde tutabilecek,
- Tüm personelin yıllık izinlerini takip ederek zamanında kullanılmasını sağlayabilecek,
- İşe yeni başlayan personelle ilgili giriş kayıtlarını Personel Özlük dosyasında tutarak işbaşı eğitimlerinin, teknik konuları içeren eğitimlerin ve talimat eğitimlerinin verilmesini sağlayabilecek,
- Personellerin iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışmasını sağlayabilecek,
- Mesai sistemine göre yemek, servis planlamalarını eksiksiz yapacak ve takip edecek,
- İş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli takibi yapacak ve raporlayacak,
- Bütün İdari İşler (Personel servisleri, yemek, güvenlik temizlik vb.) süreçlerinin doğru şekilde yapılabilmesini sağlayacak ve kontrol edecek,
- Hizmet alımı ve hizmet yönetimi süreçlerini yürütebilecek,
- Personele teslim edilen ekipmanların ve araçların takibini yapacak ve raporlayacak,
- Personel eğitim süreçlerini takip edecek ve yürütecek ,
- İdari Satın alma süreçlerini takip edecek , kontrol edecek ve raporlayacak,
- Kendisine bağlı ekibin iş paylaşımını yapacak , takip edecek ve raporlayacak,