İnsan Kaynakları Yöneticisi / İzmir İş İlanı
İşveren Hakkında
- İzmir(Kemalpaşa)
- Hızlı Tüketim Malları
GENEL NİTELİKLER
Şirketimizin İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görev alacak,
- Tercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme vb bölümlerinden mezun olan,
- İnsan Kaynakları alanında min. 5 yıl deneyimli,
- İzmir Fabrika lokasyonunda bulunan fonksiyonların tüm İnsan kaynakları süreçlerini yönetebilecek,
- İş kanununa hakim,
- İletişim becerisi yüksek, analitik düşünme ve gözlem yönü güçlü, sonuç odaklı ve takım çalışmasın yatkın,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- SAP, MS Office programlarına hakim,
- İzmir’de ikamet eden takım arkadaşı arıyoruz.
İŞ TANIMI
- Çalışanlarla etkin iletişim ve etkileşim sağlayacak sistemlerin etkin şekilde uygulanmasında rol alınması ve sürekli geliştirilmesi için önerilerde bulunulması,
- Çalışanlarla rutin görüşmeler ve saha ziyaretleri yaparak çalışanların gelişim / motivasyon ihtiyacının belirlenmesi ve iyileştirme çalışmalarının yapılabilmesine yönelik veri toplanması. Gerekli noktalarda yöneticisine geribildirimde bulunarak aksiyon alınmasının sağlanması,
- Sorumlu olunan fonksiyonların Performans Yönetim süreci faaliyetlerinin organizasyonunun ve koordinasyonunun sağlanması,
- Sorumlu olunan fonksiyonların Yıllık İşgücü Planı çalışmalarına eşlik edilmesi,
- İnsan Kaynakları bütçe ve raporlama çalışmalarında etkin rol alınması,
- Kariyer Planlama, Eğitim, Yetenek yönetimi, Yedekleme ve Rotasyon sistemlerinin uygulanmasında rol alınması,
- SAP İnsan Kaynakları sisteminin iş süreçlerine ve prosedürlerine uygun olarak kullanılmasının sağlanması,
- İnsan Kaynakları Faaliyet raporu hazırlama sürecinde sorumlu olduğu konularda ilgili raporların hazırlanması ve rapora konu olan tüm data ve verilerin doğruluğunun sağlanması,
- Sorumlu olunan fonksiyonların özlük ve idari işler süreçlerinin yönetilmesi.
