Sektör Lideri Şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip“ İnsan Kaynakları Yöneticisi”aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,
· Üretim sektöründe İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl tecrübeli,
· Bordro , ücretlendirme uygulamaları, işe alım bilgisi, endüstriyel ilişkiler, performans yönetimi ve iç iletişim gibi farklı İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli,
· 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim,
· Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü kuvvetli,
· Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
· SAP konusunda deneyimli,
· Çukurova Bölgesi’nde ( Adana, İskenderun, Osmaniye ) ikamet eden ya da edebilecek olan.
İŞ TANIMI
· Sorumluluğunda bulunan ve destek verdiği İnsan Kaynakları konularında araştırma, analiz ve raporlama çalışmalarını gerçekleştirmek,
· Şirketin İnsan Kaynakları hedef ve stratejileri doğrultusunda uygulamaların belirlenen standartlarda uygulanmasını sağlamak,
· Bordro ve özlük süreçlerinin ilgili mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
· İnsan Kaynakları süreçlerinin etkin olarak yönetilmesini sağlamak,
· İç iletişim faaliyetlerinin gerçekleştirilmek,
· İnsan Kaynakları bütçe yönetimini sağlamak,