İş Geliştirme - Hayat & Bireysel Emeklilik İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Üsküdar)
  • Sigortacılık
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER


Geleceğe tutkuyla yürüyenlerin tercihi olan Allianz’da sen de yerini almak ister misin?

Küresel olarak yaşadığımız COVID-19 krizi nedeniyle Allianz Türkiye olarak işe alım ve oryantasyon süreçlerimizi güncelledik, sanal ortama taşıdık. “Çünkü sevdiklerinle birlikte sen iyi ol diye her zaman Allianz Seninle!"

Allianz 70 ülkede genç, dinamik, 148 bin çalışanıyla kocaman bir aile ve bu ailede her şey tutkuyla başlar. Sen de hedeflerine tutkuyla yürümek, keşfederken eğlenerek çalışmak ve büyük bir takımla başarmanın tadına varmak istiyorsan seni de aramıza bekliyoruz!

Çünkü Allianz olarak çeşitli ve kapsayıcı bir iş gücüyle çalışıyor, hiyerarşiyi ortadan kaldırarak işi daha kısa sürede ve daha verimli nasıl yaparız inancıyla çevik çalışma modeline inanıyor ve her zaman fırsat eşitliğini sunan bir işveren olmaktan gurur duyuyoruz. Nereli olduğun, kimi sevdiğin ya da neye inandığın önemli değil. Hedefimiz hepimizin aynı tutkuyla işimize değer katmasını sağlamak.

Genel Nitelikler:

  • Lisans mezunu (Tercihen Ekonomi, İşletme, Endüstri Mühendisliği vb.),
  • En az 2 yıl acente/satış yönetimi deneyimine sahip,
  • Farklı kaynakları inceleyip iş fırsatlarını ve gelişim alanlarını ortaya çıkarabilen,
  • Analitik düşünebilen, araştırma ve analiz etme yetkinliklerine sahip,
  • Sorumluluk sahibi, kendiliğinden harekete geçen, proaktif yaklaşım sergileyen,
  • İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip olan,
  • Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip,
  • MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen.

İş Tanımı

  • Yerel/global pazarlardaki gelişmeleri, regülatif değişiklikleri ve yeni trendleri yakından takip etmek, yeni iş fırsatlarını ortaya çıkarmak,
  • Yeni iş fırsatlarının hayata geçirilmesini sağlayacak projelerde yer almak / projelerin takibini yapmak,
  • Rekabet ve pazar analizi yaparak yeni iş ortaklığı fırsatları ve kanal genişletme önerileri sunmak,
  • Mevcut iş modellerinin ve süreçlerin gelişim alanlarını belirmek ve bu alanların iyileştirilmesi için çalışmaları yürütmek,
  • Periyodik yönetim raporlarını ve sunumlarını hazırlamak,
  • Acente komisyon analizlerini yapmak, kural setlerini oluşturmak ve acente iletişimini gerçekleştirmek.

Yukarıdaki maddeler seni mi anlatıyor? Tam da sana göre olan iş tanımını tutkuyla ve başarıyla yerine getirebileceğine mi inanıyorsun? O zaman seniHayat Sigortaları & Bireysel Emeklilik Üyesi pozisyonumuza başvurmaya bekliyoruz”