GENEL NİTELİKLER
Eğitim ve Sağlık alanında hizmet veren kurumumuzun İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görevlendirmek üzere “İşe Alım Uzmanı” aramaktayız.
Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları İşe alım süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
- Seçme değerlendirme ve mülakat tekniklerine hakim,
- İş Kanunu hakkında bilgi sahibi,
- Tercihen daha önce İnsan Kaynakları ERP programlarından birini kullanmış,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İletişim becerileri yüksek ve insan ilişkilerinde başarılı,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş ve sabırlı,
- Analitik düşünebilen, detaycı, düzenli ve sonuç odaklı,
- Dinamik ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
- Planlama ve organizasyon becerisini sergileyebilecek
- Problemler karşısında çözüm üretebilecek,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İş Tanımı
- Üniversitemiz kadrolarının takibini yapmak,
- Açılan kadro ilanlarını yayınlanmak ve güncelliğini sağlamak,
- Aday davetleri ve mülakatlarını gerçekleştirmek, uygun görülen adayların referans araştırmasını yapmak, kurul mülakatlarını ya da yönetim görüşmelerini organize etmek,
- Personel işe giriş işlemlerini yürütmek,
- İşe başlangıç duyurularını hazırlamak,
- Çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek ve raporlamasını yapmak.
- Yabancı uyruklu personelin oturma izni başvurusu, uzatma ve iptal süreçlerini takip etmek
- HR ERP İşe alım modülüne kayıtları yapmak ve programı geliştirmek
- İşe alım süreçlerine ait raporlamaları yapmak, gerektiğinde sunum yapmak