İlgili yöneticileri ile görüşerek işe alım ihtiyaçlarının belirlenmesi
İş ilanlarının hazırlanması, ilgili portallarda yayınlanması ve takibi
Aday bulma konusunda yaratıcı çözümler üretebilmesi
Gelen başvuruların değerlendirmesinin yapılması ve telefon, online ve yüzyüze mülakatların gerçekleştirilmesi
İşe alım faaliyetlerinin uçtan uca yürütülmesi
İşe başlayacak adayların eğitim süreçlerinin planlanması
Aday havuzunun genişletilebilmesi için yeni işbirliklerinin oluşturulmasının sağlanması
İşe alım raporlarının hazırlanması, takibi ve analizlerinin yapılması