İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Scotty, güvenli, ekonomik ve yeni nesil dağıtım yaklaşımıyla e-ticaret sektöründe faaliyet gösteren Türkiye’nin önde gelen markalarını müşterileri ile buluşturmaktadır.

Her gün büyüyen müşteri portföyümüz ve dağıtım ağımızda İstanbul içi ve dışı yeni marka işbirliklerini geliştirecek, markaların ihtiyaçlarını analiz ederek uygun çözümler ve fırsatlar sağlayacak “İnsan Kaynakları İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

Start-up ekosistemindeki en önemli oyunculardan biri olan Scotty ile büyümek, gelişmek, öğrenmek ve iyiliği dağıtmaya aracı olmak isteyen adayları bekliyoruz!

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisansını tamamlamış,
• Yetenek Yönetimi, İşe Alım ve Eğitim alanında en az 7 yıl tecrübe sahibi,
• Yetkinlik bazlı mülakat ve değerlendirme merkezi uygulamalarında deneyimli,
• İletişim becerileri güçlü, insan ilişkilerinde başarılı,
• Proaktif ve yaratıcı çözümler sunabilen,
• Analitik düşünme ve karar verme becerisi yüksek,
• Planlı, detaylara ve sürece hakim olarak çalışabilen,
• Raporlama ve analiz becerileri yüksek,
• Excel başta olmak üzere MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

İş Tanımı

• Sorumluluğundaki genel müdürlük birimleri ve şubelerin işe alım ihtiyaçlarına yönelik uçtan uca işe alım süreçlerinin yürütülmesi,
• Kariyer portallarını aktif kullanarak aday havuzunun genişletilmesi ve alternatif metotlar üretilmesi,
• Haftalık/aylık işe alım verilerinin raporlanması,
• Yeni işe giren çalışanların oryantasyon süreçlerinin planlanması ve takip edilmesi,
• Norm kadro takibinin yapılması,
• Terfi ve pozisyon değişikliği süreçlerinde ölçme araçlarını kullanarak, sürecin yürütmesi ve raporlanması,
• Sorumluluğundaki veya destek verdiği insan kaynakları konularında araştırma, analiz, raporlama, sunum ve iletişim çalışmalarını gerçekleştirilmesi,
• İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatları etkin bir şekilde uygulanması ve geliştirilmesinin sağlanması konularında sorumluluk üstlenecek takım arkadaşı arıyoruz.

Benzer İş İlanları

Pidem Restaurant İşletmeleri Gıda.tur.inş Tic ve San.a.ş.

Saha İşe Alım Yöneticisi

• İstanbul(Avr.)
• 08/10/2021

Vitelco Limited

IT İşe Alım Lideri

• İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
• 08/10/2021

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 28/10/2021

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

• İstanbul(Avr.)(Esenyurt)
• 04/03/2022

İşe Alım Uzmanı

• İstanbul(Avr.)
• 14/12/2021

İnsan Kaynakları Yöneticisi

• İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
• 19/10/2021

Saha İşe Alım Yöneticisi

• İstanbul(Avr.)
• 07/12/2021

Solmaz Gümrük Müşavirliği A.Ş.

Organizasyonel Gelişim Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Şişli)
• 09/11/2021

Ata Ekspress Elekt. İletişim Tanıtım Paz. Dağ. San. Ve Tic. A.Ş İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

• İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)
• 17/11/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
• 31/10/2021

İnsan Kaynakları İş Ortağı

• İstanbul(Avr.)(Bağcılar)
• 03/11/2021

Merkez İnsan Kaynakları Yöneticisi

• İstanbul(Avr.)
• 15/02/2022